Desarrollador Node Senior

Detalles de la oferta

Somos una empresa líder de tecnología con más de 38 años de presencia en el mercado IT.
Brindamos soluciones a organizaciones que buscan aumentar su productividad y eficiencia construyendo relaciones de honestidad y transparencia tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo de trabajo, con quienes compartimos y valoramos la pasión por la tecnología.
Estamos en búsqueda de un Desarrollador Node Senior para trabajar en un importante proyecto de modernización de canales y arquitectura en uno de los principales bancos privados de Argentina.
Serás parte integral de un equipo ágil y dinámico, trabajando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de alta disponibilidad para uno de los bancos más importantes del país.
Responsabilidades: Participar activamente en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospectives.
Crear tareas para las User Stories durante el Sprint de acuerdo al Technical Document.
Desarrollar Test Cases y Unit Testing utilizando la metodología TDD.
Desarrollar APIs y componentes de backend según las especificaciones del Technical Document.
Asegurar que el código cumpla con las reglas definidas de estándares de codificación.
Integrar el código con GIT siguiendo las políticas establecidas.
Resolver incidentes y realizar refactoring del código para mejorar su calidad.
Requisitos Mandatorios: Amplia experiencia en el desarrollo de APIs y componentes backend para aplicaciones de alta disponibilidad.
Conocimiento y aplicación de Patrones de Diseño e Integración.
Familiaridad con Metodologías Ágiles de Desarrollo de Software.
Experiencia y conocimiento en Test Driven Development (TDD).
Tecnologías: Conocimiento en herramientas de monitoreo y rendimiento (Dynatrace, Kibana).
Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y sistemas escalables.
Modalidad de Trabajo: 100% Remoto Horario de Trabajo: Lunes a Viernes, de 9:00 a 18:00 hs Candidatos de otras provincias: Sí, aceptamos candidatos de todo el país.
Beneficios: Se realizarán 4 aumentos durante el año.
Acceso a la plataforma gratuita UDEMY.
Descuentos en instituciones académicas.
Posiciones híbridas y/o 100% remotas.
Bono de compensación de gastos (Internet, luz).
Se brinda la licencia por paternidad.
Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores.
Kit de bienvenida.
Cuponera de descuentos.
Relación de dependencia con CyS.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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