Buscamos un Líder Técnico con experiencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas innovadoras, que combine habilidades técnicas avanzadas con capacidades de liderazgo.
Es responsable de diseñar, implementar y mantener sistemas backend robustos, escalables y seguros.
Este rol requiere experiencia técnica avanzada en la creación de arquitecturas de software eficientes, así como habilidades para liderar proyectos, resolver problemas complejos y colaborar con equipos multidisciplinarios.
Responsabilidades Principales: Diseño y Desarrollo: Diseñar e implementar soluciones backend utilizando tecnologías modernas.
Crear arquitecturas escalables y modulares que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales.
Gestión de APIs y Servicios: Desarrollar y mantener APIs RESTful, Soap u otras interfaces necesarias para la comunicación entre sistemas.
Optimizar la integración de servicios externos, microservicios entre arquitectura Multi Nube, e implementar mecanismos de conexión seguros entre los mismos.
Liderar el diseño y desarrollo de soluciones técnicas para proyectos de consultoría, asegurando alineación con los objetivos del cliente.
Supervisar y orientar a equipos técnicos durante todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega.
Revisar y aprobar diseños técnicos, código y arquitectura de sistemas, asegurando altos estándares de calidad.
Actuar como el punto de contacto técnico principal para los clientes, ofreciendo asesoramiento y soluciones personalizadas.
Identificar y mitigar riesgos técnicos, proponiendo estrategias para resolver desafíos complejos.
Colaborar con equipos de gestión de proyectos para garantizar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos y especificaciones.
Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y herramientas relevantes, e implementar las mejores prácticas en los proyectos.
Requisitos: Educación: Título en Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
Experiencia: Mínimo 5 años en roles técnicos, con al menos 2 años en un rol de liderazgo.
Dominio en lenguajes de programación y tecnologías relevantes, como Java y afines.
Experiencia con herramientas y metodologías ágiles (Scrum, DevOps, etc.).
Conocimientos sólidos en arquitectura de software y gestión de bases de datos.
Familiaridad con servicios en la nube (Oracle, AWS, Azure, GCP) y microservicios.
Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para motivar y gestionar equipos diversos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Salario: entre 4.5 a 6 millones, más bonificaciones y variable por desempeño.
#J-18808-Ljbffr