Descripción de la empresa
SGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación. Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 95.000 colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.
Descripción del empleo
Responsabilidades Generales:
Un desarrollador front-end trabaja la interfaz de usuario desde el punto de vista del código, para que la interacción con el sistema sea posible. Por lo tanto, se encarga de la parte visual de la web (de todo aquello que puedes ver en tu explorador) haciendo que su diseño sea intuitivo y atractivo.
Responsabilidades Específicas:
1.
Desarrollar y mantener aplicaciones web responsivas utilizando HTML, CSS y JavaScript.
2. Colaborar con diseñadores para traducir esquemas y maquetas en páginas web funcionales.
3. Optimizar las aplicaciones web para obtener la máxima velocidad y escalabilidad.
4. Garantizar la compatibilidad entre navegadores y resolver cualquier problema que surja.
5. Implementar y mantener frameworks y bibliotecas front-end.
6. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo front-end.
7. Realizar revisiones de código y brindar comentarios constructivos a los miembros del equipo.
8. Solucionar y depurar problemas de front-end a medida que surjan.
9. Colaborar con desarrolladores de back-end para integrar componentes de front-end con la lógica del lado del servidor.
Requisitos:
1. Estudios de Ingeniería en Informática, Programación o similar.
2. 2 años mínimo de experiencia en cargos similares en el ámbito del desarrollo de Software.
3. Conocimiento en lenguaje de .NET (C#) front end, JavaScript y TypeScript (Angular).
4. Base de datos SQL.
5.
Conocimiento en manejo de versiones a través de Git.
6. Manejo de proyectos con Jira, Azure DevOps o similar.
7. Conocimiento y participación dentro de equipo utilizando marcos de trabajo ágiles (Scrum).
8. Deseable experiencia en pruebas unitarias.
Información adicional:
1. Horario: Lunes a viernes, se requiere flexibilidad horaria para Chile.
2. Modalidad: Presencial las primeras semanas, luego migra a un modelo híbrido.
3. Salario: 5.500.000 COP.
4. Contrato a término indefinido directo con SGS.
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