DESARROLLADOR COMERCIAL Company in MedellínStarts 9 JulWhat you'll earn $ 1.. About the job"En Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición.
En este momento, estamos contratando DESARROLLADOR COMERCIAL.FUNCIONES Portar adecuadamente la dotación suministrada por la empresa dentro y fuera de lasinstalaciones de la compañía, en el horario laboral establecido; de acuerdo con las instruccionesimpartidas.Presentarse en el punto de encuentro en los horarios establecidos, con el uniforme completo,implementos de trabajo, formato seguimiento Kpi's, objetivos del día.Asistir, participar activa y puntualmente en las capacitaciones (Clínica de ventas) y reuniones(puntos de encuentro) de acuerdo a las instrucciones impartidas por la compañía.Diligenciar todos los formatos físicos y la información requerida, establecidos para seguimientoy control diarios de Kpi ´s.Realizar seguimiento y analizar los informes generados por el Departamento de Información aVentas, a fin de planear la estrategia de sell out.Alertar sobre los cambios en los datos de los clientes para actualizar el maestro de clientes,informando novedades relevantes en los datos básicos y datos Geo-espaciales de cada unooportunamente.Cumplir con los presupuestos de los Kpi ´s asignados por la Compañía en el periodo determinado.
Realizar una cobertura del % de visita a sus clientes en toda la zona de trabajo asignada,respetando los límites establecidos.
Antes de ingresar al punto de venta, se debe verificar lainformación del cliente, como: segmento al que pertenece el cliente, activos (equipos de frío,exhibidores) con los que cuenta y sugerir SKU faltantes frente a las películas de éxito establecidas para cada tipo de cliente y comunicar y sugerir el uso de la plataforma Ecommerce.Colocar publicidad y material POP en los puntos de venta asignados a su ruta, verificando elmanejo de los activos de la compañía y todos los materiales adicionales que la organización destino al punto de venta.
Mejorar la exhibición, presentación, presencia de marca y productos, aprovechando los espacios disponibles, incluyendo la marcación de precios oficiales sugeridosal público.
Hacer ejecución en punto de venta, según los lineamientos establecidos por lacompañíaEjecución de actividades BTL para impulsar el volumen y la rotación de producto en el pdv.
Brindar un servicio de excelencia para mantener la lealtad del cliente y posicionar nuestrasmarcas.
REQUISITOS Nivel educativo: BachillerExperiencia en el puesto (años/meses): Mínimo de 1 año / 12 meses en cargos como Mercadeista, Impulsador / Promotor, Venta TAT, Asesor Comercial.Servicio al clienteProcesos de venta CONDICIONES Salario; $SMLV + todo lo de ley y beneficios de ley.Horarios : Lunes a sábado de 6:30 am hasta finalizar ruta aproximadamente a las 5:00pm"What you'll be doing"Portar adecuadamente la dotación suministrada por la empresa dentro y fuera de las instalaciones de la compañía, en el horario laboral establecido; de acuerdo con las instrucciones impartidas.
• Presentarse en el punto de encuentro en los horarios establecidos, con el uniforme completo, implementos de trabajo, formato seguimiento Kpi's, objetivos del día.
• Asistir, participar activa y puntalmente en las capacitaciones (Clínica de ventas) y reuniones (puntos de encuentro) de acuerdo a las instrucciones impartidas por la compañía.
• Diligenciar todos los formatos físicos y la información requerida, establecidos para seguimiento y control diarios de Kpi ´s.
• Realizar seguimiento y analizar los informes generados por el Departamento de Información a Ventas, a fin de planear la estrategia de sell out.
• Alertar sobre los cambios en los datos de los clientes para actualizar el maestro de clientes, informando novedades relevantes en los datos básicos y datos Geo-espaciales de cada uno oportunamente.
• Cumplir con los presupuestos de los Kpi ´s asignados por la Compañía en el periodo determinado.
• Realizar una cobertura del % de visita a sus clientes en toda la zona de trabajo asignada, respetando los límites establecidos.
Antes de ingresar al punto de venta, se debe verificar la información del cliente, como: segmento al que pertenece el cliente, activos (equipos de frío, exhibidores) con los que cuenta y sugerir SKU faltantes frente a las películas de éxito establecidas para cada tipo de cliente y comunicar y sugerir el uso de la plataforma Ecommerce.
• Colocar publicidad y material POP en los puntos de venta asignados a su ruta, verificando el manejo de los activos de la compañía y todos los materiales adicionales que la organización destine al punto de venta.
Mejorar la exhibición, presentación, presencia de marca y productos, aprovechando los espacios disponibles, incluyendo la marcación de precios oficiales sugeridos al público.
Hacer ejecución en punto de venta, según los lineamientos establecidos por la compañía • Ejecución de actividades BTL para impulsar el volumen y la rotación de producto en el pdv.
10% • Brindar un servicio de excelencia para mantener la lealtad del cliente y posicionar nuestras marcas.
