Descripción Kenvue está reclutando: Demand Planning Lead. Esta posición reporta directamente a Demand Planning Manager y se ubica en Cali - Colombia. Quiénes somos En Kenvue, comprendemos el poder extraordinario del cuidado diario. Desarrollados durante más de un siglo de legado y con base en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas como NEUTROGENA, AVEENO, TYLENOL, LISTERINE, JOHNSON'S y BAND-AID, que usted ya conoce y adora. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado es nuestro talento. Nuestro equipo global consta de 22.000 personas diversas y brillantes, apasionadas por las ideas y la innovación, y que están comprometidas a entregar los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, trabajar para Kenvue significa tener el poder de repercutir en la vida de millones de personas cada día. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos intensamente, nos ganamos la confianza gracias a la ciencia y resolvemos con valentía, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándole! Acompáñenos a dar forma a nuestro futuro y al suyo. Cuál será tu función Persona encargada de liderar el proceso de S&OP en el país a cargo en sus distintas etapas: preparación de la información, participación y liderazgo en la reunión de consensus, manejo de la reunión en pre executive y soporte en el foro ejecutivo. Responsable de la generación del forecast base para ciertas marcas del portafolio y liderar el Equipo de trabajo de Demanda en el país a cargo. Responsable por los KPIS de gestión del país: Mape y Bias, asegurando la exactitud en el pronóstico de demanda que permita contribuir a tener unos inventarios sanos y nivel de servicio correcto a los clientes garantizando una visibilidad anticipada hacia la cadena. Responsabilidades: Realizar el proceso de estimación de demanda para ciertas marcas del portafolio garantizando una correcta estimación del mismo. Reunir, validar y analizar la información histórica tanto de Sell IN como de Sell OUT y cierre de días de inventarios. Analizar comportamientos estacionales (temporalidades, etc.) y datos atípicos para garantizar la limpieza de la base de forma adecuada. Entregar base de pronóstico de demanda para los próximos meses partiendo del Sell Out, Sell In y como consecuencia DDI alineados al Target Canal / Marca. Soportar proyectos de lanzamientos de nuevos productos garantizando exactitud del forecast, correcto servicio y mitigar problemas de obsolescencia. Participar en los distintos foros con el equipo multifuncional donde se definan las principales actividades comerciales o Building Blocks (incrementales) para calcular los crecimientos o canibalizaciones necesarias a reflejar. Liderar la reunión de consensus, pre executive, dar soporte en las validaciones y revisiones para el foro ejecutivo. Generación y envío de Cuota de ventas mensual. Liderar y empoderar al Equipo a cargo en objetivos y prioridades definidas. Soportar la construcción del Business Plan para el próximo año considerando los crecimientos de las marcas, tendencias y expectativas del mercado. ¿Qué estamos buscando? Calificaciones requeridas: Ingeniería Industrial o ingenierías afines, o Economía o carreras afines de alto contenido analítico. Post grado deseable. Mínimo 3 años de experiencia en el ámbito de planificación de la demanda. Inglés avanzado. Conocimiento y experiencia detallada en el proceso de S&OP / IBP. Conocimiento y experiencia en manejo de pronósticos de demanda (skills estadísticos) y KPI de gestión (MAPE / BIAS). Alta capacidad analítica y con destreza para la resolución de problemas garantizando una visión End to End con atención al detalle cuando sea requerido. Experiencia liderando reuniones y foros estratégicos (manejo de relaciones interpersonales y trabajo en equipo). Experiencia con el liderazgo de equipos de trabajo. Calificaciones deseadas: Altas habilidades analíticas y de liderazgo de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Responsabilidad y autonomía. Atención al detalle. Manejo de múltiples fuentes de información. Beneficios para ti: Paquete de beneficios competitivos. Feriados de la empresa remunerados, vacaciones remuneradas, voluntariado y más. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Grupos de recursos para empleados. Esta lista puede variar según la ubicación / región. Kenvue se enorgullece de ser un Empleador de oportunidades justas. Todos los postulantes que califiquen serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por motivos de discapacidad. #J-18808-Ljbffr