With a unique legacy in dermatology as well as decades of cutting-edge innovation, Galderma is the pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that spans the full spectrum of the fast-growing dermatology market through Injectable Aesthetics, Dermo-cosmetics, and Therapeutic Dermatology. Since our foundation in 1981, we have dedicated our focus and passion to the human body's largest organ - the skin - meeting individual consumer and patient needs with superior outcomes in partnership with healthcare professionals. Because we understand that the skin we're in shapes our lives, we are advancing dermatology for every skin story.
We look for people who focus on getting results, embrace learning and bring a positive energy. They must combine initiative with a sense of teamwork and collaboration. Above all, they must be passionate about doing something meaningful for consumers, patients, and the healthcare professionals we serve every day. We aim to empower each employee and promote their personal growth while ensuring business needs are met now and into the future. Across our company, we embrace diversity and respect the dignity, privacy, and personal rights of every employee.
At Galderma, we actively give our teams reasons to believe in our bold ambition to become the leading dermatology company in the world. With us, you have the ultimate opportunity to gain new and challenging work experiences and create an unparalleled, direct impact.
Localización: Bogotá, Colombia.
Objetivo principal: Buscamos Demand Lead Institucional y Kam, responsable por asegurar la participación de la compañía en los diferentes procesos de licitación de las EPS's / Operadores Logísticos e IPS's asignadas en su territorio además del importante rol de liderar el equipo directo e indirecto de visita médica a nível nacional.
**Responsabilidades**:
- Responsable por el acceso y manejo integral de la EPS y su red, (Conocimiento avanzado en aseguramiento, contratación en salud y gestión de proyectos).
- Tendrá la responsabilidad de garantizar el éxito del equipo en el mercado y de asegurar el crecimiento de la demanda y de las prescripciones de nuestros productos.
- Trabajar en conjunto con el equipo de ventas institucionales para garantizar el éxito y a conexión entre el consultorio y el punto de venta.
- Apoyar el desarrollo del equipo de generación de demanda y Dar seguimiento a la fuerza de promoción
- Establecer estrategias regionales para la promoción del portafolio de acuerdo con las necesidades de cada zona.
- Analizar y consolidar mensualmente la información obtenida de campo útil para estrategias internas y el plan medico
- Cumplimiento de los objetivos de ventas asignados en cada uno de sus clientes.
- Definición y construcción del plan de cuenta y proyección estratégica por EPS / IPS, y otros pagadores, estableciendo objetivos alineados con la Unidad de Negocio de la compañía.
- Construcción y definición de estrategias de precios y acuerdos comerciales con los clientes asignados que permitan tener un crecimiento continuo con el portafolio de la compañía.
The Successful Applicant
Como Demand Lead manejando portafolio de medicamentos del mercado institucional y Cuidado Primario.
Mínimo tres (3) años de experiência especifica en el cargo, desarrollando la
demanda en el mercado institucional, preferiblemente como gerente de distrito institucional, manejando cuentas claves (EPS's / IPS's), clientes estratégicos, operadores logísticos, y pagadores, cuidado primario y conocimiento en Alto Costo, además de manejo de equipos de visita médica de medicamentos.
- Buena capacidad de negociación y mentalidad estratégica.
- Manejo avanzado de Excel
- Conocimiento en productos de Primary Care y Alto costo
- Formación Academica: _Titulo Universitario en carreras a fin de la posición ejemplo ingeniería comercial o administración.
Employer's Rights:
This job description does not list all the duties of the job. You may be asked by your supervisors or managers to perform other duties. You will be evaluated in part based on your performance of the tasks listed in this job description. The employer has the right to revise this job description at any time. This job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason. In addition, reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this position.