**El Rol**
Esta posición tiene el propósito de contar historias memorables a largo plazo, que permitan conectar a la marca con los consumidores.
Se trata de crear un camino conceptual de manera digital consistente de cada marca.
**El equipo**
Serás parte de un equipo EPIC!.
Pertenecerás al equipo de Content que tiene el gran propósito de crear experiências memorables que construyan y avancen por un camino consistente a largo plazo.
Los proyectos en los que estarás, tendrán un impacto en consumidor, cliente y en todos los Findasensers logrando relaciones que funcionan a todos los níveles.
Estarás dentro de un ambiente de autogestión que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.
**Requirements**:
**¿Qué harás?
**
- Conceptualizarás ideas, estrategias y conceptos creativos basados en objetivos específicos.
Aportarás capacidad de conceptualización y storytelling.
- Crearás textos de piezas audiovisuales de redes sociales y titulares y copies para su publicación, así como campañas más tradicionales.
- Conocerás los procesos creativos internos de la agencia o las alertas creativas para generar acciones que ayuden al equipo a alcanzar los objetivos.
- Tendrás conocimiento de los medios digitales y cómo funcionan.
- Conocerás las últimas tendencias en redes sociales y las aplicarás en tu trabajo.
- Crearás sinergias con el ejecutivo de cuentas y los clientes, actuando como planificador.
- Sabrás aprovechar las oportunidades de RTM.
- Aprovecharás al máximo cada campaña y cada oportunidad (esto se aplica a las campañas institucionales, anuales y estacionales).
**¿Quién eres?
**
- Aportarás 5 años de experiência en agencias digitales.
- Profesional en publicidad, Marketing o afines.
- Nível de inglés medio.
- Experiência gestionando equipos de trabajo.
- Capacidad en gestión de tiempos de entrega.
- Aportarás conocimientos:
- Nível alto de calendarios y campañas en RRSS
- Conceptualización
**Benefits**
**Diversidad**
En mayúsculas, y lo proclamamos bien alto, en FINDASENSE no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, estado de embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica.
Más claro imposible.
**Hybrid Way of Work**
Esto significa que en Findasense impulsamos a que la mayoría o todas las personas puedan establecer ritmos de trabajo híbridos (combinando trabajo presencial y remoto) de una forma habitual, natural y que esto no genere fricciones o tensiones en el funcionamiento de los equipos para lograr sus objetivos.
El objetivo es generar altos níveles de productividad y calidad en los servicios a nuestros clientes, manteniendo ritmos de trabajo flexibles y equilibrados que nos permitan alcanzar nuestros objetivos tanto profesionales como personales.
**Findasense**
Somos una compañía global de Customer Experience.
Utilizamos el poder de los datos para crear experiências personalizadas y ejecutar estrategias mediante la creación de contenidos relevantes.
Nuestra misión es innovar y transformar la forma en que las organizaciones se relacionan con las personas, creando soluciones que impulsan la transformación digital de nuestros clientes.
El ADN de nuestra cultura, lo que nos diferencia y nos hace únicos como Findasensers, es el modelo EPIC (Estrategia, Propósito, Identidad, Cultura).
Creemos en un modelo de autogestión, de transparencia y en una cultura colaborativa.
Estarás dentro de un ambiente que te permitirá liderar proyectos nuevos y únicos potenciando el Innovation Leader que nos identifica a todos en Findasense.
Además de todo esto, beneficios como poder trabajar desde casa, flexibilidad horaria, 23 días de vacaciones, no trabajar en tu cumpleaños, seguro médico y dental, políticas pet friendly y de movilidad interna internacional, es lo que disfrutarás por ser un Findasenser, y muchas cosas más.
Te invitamos a vivir EPIC!