**FUNCIONES GENERALES**
- Apoyar el proceso de reclutamiento y selección de personal según los requerimientos de cada área.
- Elaboración y legalización de Contratos laborales
- Realizar inducción al personal socializando los principios corporativos, las políticas organizacionales.
- Realizar las afiliaciones de los trabajadores.
- Crear las hojas de vida de los empleados en el sistema.
- Realizar la liquidación de nómina administrativa y operativa, provisiones, parafiscales y ajuste de la misma.
- Realizar renovaciones o cancelaciones de contratos según instrucciones de la gerencia.
- Realizar liquidaciones de contrato laboral de todo el personal.
- realizar la liquidación de seguridad social (IBC, datos del empleado, fechas de ingreso y retiro, incapacidades, vacaciones y demás novedades) en las planillas de pago de aportes parafiscales.
- Realizar, controlar y liquidar vacaciones del personal
- Apoyar las actividades de bienestar
- Realizar y ejecutar el cronograma de capacitaciones.
- Realizar la entrega de dotación al personal administrativo
- Realizar certificaciones laborales, de cesantías y demás solicitudes realizadas por los empleados.
- Mantener actualización legal y reglamentaria en lo concerniente al recurso humano.
- Manejar y dar solución a los conflictos o controversias que se presenten entre la empresa y los empleados o dentro de los mismos empleados.
- Transmisión de nómina electrónica a la dian
- Otras funciones inherentes al cargo y que le sean asignadas por sus superiores
**Condiciones de Contratación**:
Contrato laboral a término fijo a SEIS (6) meses, con UN (1) mes de periodo de prueba.
Contrato con posibilidad de extension a 1 año de acuerdo al desempeño laboral.
**Estudios**
Técnico o tecnólogo en áreas administrativas o de ingeniería
Conocimiento de contabilidad básico
**Experiência**
Dos (2) años de experiência relacionadas al cargo.
**OTRAS COMPETENCIAS**:
- Organización y planificación
- Excelente comunicación verbal y escrita
- Capacidad y disposición para la solución de problemas
- Responsabilidad y perseverancia
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $198.000.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Ha liquidado planilla de seguridad social?
- ¿Ha liquidado nomina?