**Descripción del empleo**
Importante empresa de consumo masivo en el centro de BOGOTA requiere **COORDINADA (O) DE TALENTO HUMANO** Profesional en Psicología y/o Técnico o Tecnólogo en Recursos Humanos, se valora experiência en nomina SST y demás temas inherentes al cargo. Excelente clima laboral y Estabilidad.
FUNCIONES AL CARGO:
1. Registrar y organizar la documentación de los trabajadores según aplica la norma
2. Manejo de personal y procesos internos (Descargos, permisos, prestamos, incapacidades, reporte de Incidentes o accidentes laborales).
3. Realizar afiliaciones ARL ,EPS y caja de compensación de empleados nuevos
4. Tramitar y entregar las dotaciones
5. Organizar y participar en las reuniones que se relacionen con el personal de la empresa 6. Realización y causación de nomina
7. Elaboración de mi planilla (pago de aportes)
8. Registro de pago de nómina y mi planilla.
9. Apoyo en la implementación del SG-SST (archivos ,formatos, documentación ,actividades entre otras )
10. Ingreso de nómina mensualmente puntos
11. Realización de Cartas -comunicados -solicitudes adicionales que requiera la empresa
12. Realización y archivo de formatos para procedimientos internos de la empresa
13. Realizar el proceso de selección y contratación del personal nuevo.
14. Capacitar al personal nuevos en temas empresariales y de reglamento interno
15. Participar en todas las capacitaciones y actividades de bienestar dadas por la empresa
16. Apoyo en los procesos administrativos que sean requeridos.
17. Apoyo en los puntos cuando sea requerido
18. Asistir a inventarios cuando se requiera
19. Informar directamente al administrador del punto irregularidades con sus compañeros de trabajo, cuando las irregularidades las está cometiendo el jefe informar únicamente a la gerencia.
20. Participar en todas las capacitaciones y actividades de bienestar dadas por la empresa.
21. Seguir las medidas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
22. Contribuir al mejoramiento del ambiente de trabajo mediante la colaboración, apoyo y respeto no solo de cada uno de los miembros de su grupo de trabajo sino también de la compañía
23. Cuidar la dotación entregada por la empresa.
24. Mantener una excelente presentación personal
25. Reportar incapacidades por enfermedad o accidente de trabajo.
26. Solicitar con antelación los permisos requeridos para ausentarse de la empresa en horario laboral.
27. Solicitar por escrito la programación y autorización de vacaciones.
28. Colaborar en el mantenimiento del aseo y orden de las instalaciones de la empresa.
29. Brindar colaboración en la capacitación de nuevos compañeros de trabajo.
30. Cumplir con el reglamento interno y con los procesos internos establecidos por la empresa (Solicitud permisos, cumplimiento de horario, entre otros).
31. Diligenciamiento y cumplimiento de los protocolos de bioseguridad
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.600.000 al mes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $1.600.000 al mes
Educación:
- Técnico superior universitario terminado (Deseable)
