Coordinadora De Gestión Humana

Realizar los procesos de selección de la compañía
- Coordinar el proceso de inducción al cargo
- Implementar y actualizar los programas de Formación & Desarrollo de la compañía
- Implementar y actualizar el programa de Bienestar & Reconocimiento de la compañía
- Coordinar el proceso de aplicación y plan de acción de las encuestas de pulso de la compañía ( psicosocial, clima y plan vida comfandi)
- Liderar las iniciativas sociales de la empresa (sostenibilidad)Implementar las iniciativas de acompañamiento a colaboradores (tomas pulso, primeros auxilios psicológicos, etc)
- Implementar iniciativas de cultura y gestión del cambio
- Realizar procesos disciplinarios y alimentar base de datos asociada
- Realizar entrevistas de retiro
- Administrar la Caja menor de Gestión Humana
- Plan de trabajo con seguridad Administrar la cuota SENA

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $2.000.000 - $2.200.000 al mes