Coordinadora De Gestión Humana

Coordinador de TH - Medellín Sus funciones están dirigidas a planear, dirigir, y controlar las políticas de gestión humana de la organización, propendiendo por el bienestar social y calidad de vida de los empleados, a fin de mantener, fidelizar y atraer el mejor talento humano que asegure la generación de resultados establecidos por la organización en el direccionamiento estratégico. Debe liderar los procesos de selección, desarrollo, retención, sucesión, calidad de vida, administración de personal, compensación y beneficios, gestión ambiental y HSEQ, servicios administrativos, seguridad industrial y salud en el trabajo, comunicación organizacional interna y seguridad física. Requisitos: Profesión: Abogado, Psicólogo o Administrador de Empresas, y carreras afines con especialización en Recursos Humanos. Experiencia de más de 5 años en gestión de talento humano. Experiencia laboral demostrable como coordinador de talento humano en compañía del sector financiero o de servicios. Nivel de inglés avanzado. Rango salarial: COP4.500.000 a 5.000.000 Tipo de Contrato: Término indefinido. Datos complementarios Universitaria Compañías de seguros 5 años de experiencia Contrato Indefinido 1 Vacante #J-18808-Ljbffr