Coordinador Zonal Comercial Motos Royal Enfield Bogotá - 24640

¿Eres apasionado por el mundo de las motocicletas y tienes habilidades excepcionales en ventas y coordinación? ¡Te buscamos para ser nuestro próximo Coordinador Zonal de Motos! Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito comercial en tu zona asignada. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y la posibilidad de hacer la diferencia en una empresa líder del sector. Responsabilidades: Cumplir el presupuesto de ventas asignado mensualmente. Realizar viajes a la zona asignada para seguimiento y control a distribuidores y asesores. Coordinar a los asesores comerciales en los puntos de venta y reportar novedades a Gestión Humana. Liquidar y reportar horas extras de los asesores comerciales a cargo. Seguimiento a inconsistencias en producto despachado e informar al área de Despachos. Diseñar planes de trabajo mensuales y enviarlos a Coordinadores Comerciales Nacionales. Realizar informes comerciales y análisis del RUNT para generar planes de acción. Establecer relaciones con distribuidores para fortalecer la relación comercial. Seguimiento al inventario ideal en puntos de venta para garantizar disponibilidad del producto. Responder PQR del Call Center hasta su resolución definitiva. Identificar poblaciones clave para el plan de expansión de nuevos puntos de venta. Validar facturas generadas por distribuidores con el Auxiliar Administrativo (Comercial). Atender quejas y reclamos brindando alternativas de solución a clientes. Seguimiento y análisis a cotizaciones realizadas por la fuerza de ventas. Comunicar promociones y campañas de mercadeo a la fuerza de ventas. Investigar nuevos puntos de venta, precios del mercado y promociones competitivas. Requerimientos: Profesional en áreas afines a Administración, Mercadeo o afines. Experiencia mínima de 2 años en cargos similares o relacionados con ventas/comercialización. Conocimiento avanzado en gestión comercial y habilidades analíticas. Disponibilidad para moverse en todo Cundinamarca. Habilidades: Liderazgo Comunicación efectiva Orientación a resultados #J-18808-Ljbffr