El Coordinador Regional de producto esta encargado de desarrollar y administrar el portafolio de Buses y Camiones de mediano y largo plazo para Colombia, Ecuador, Peru y Chile.
Coordina el desarrollo de Estudios de casos de negocio de nuevos proyectos con todas las áreas de la compañía (Ingeniería, Comercial, Compras, Finanzas, Programas, Manufactura, Posventa, Calidad,etc)
El coordinador de Producto es contacto permanente con Isuzu Japon para discusiones de producto futuro.
Debe ser una persona autonoma, orientada a resultados, con vision estrategica y alto grado de habilidades de comunicacion.
En este cargo tendra exposicion regional y oportunidad de conocer el negocio de Buses y Camiones de la marca Chevrolet como tambien el producto Isuzu de Japon
Entre las tareas principales del rol se encuentra:
- Coordinar el desarrollo de los Business Case de nuevos productos (estrategia de precios y volúmenes entre otros)
- Planeación del ciclo de vida del producto para cada uno de los segmentos
- Análisis e inteligencia de los competidores y del mercado
- Definir el Forecast de Medio & Largo plazo de vehículos comerciales (Buses y Camiones)
- Liderar los comités de planeación de producto
- Apoyo en la organizacion de información de Product Meetings anuales con la fuente
- Liderar cambios en los programas de Producto, Flotas, Ediciones Especiales (Tender Business)
- Coordinar comunicaciones con Isuzu Japon para la gestión de información fuente-local:
- Planeacion de producto países GMICA.
- Soporte en los requerimientos de tipo regulatorio.
- Facilitando otros requerimientos de áreas de GM y de Isuzu Japon.
LI-AS
**Additional Job Description**
- Profesional en ingeniería mecánica, industrial o afines
- Experiência de 03 años o mas en cargos similares en la area comercial con planificación de precios, volumen y posicionamiento de productos.
- Conocimiento en especificación técnica (deseable en buses, camiones)
- Idioma: Inglés hablado y escrito avanzado.
- Manejo de Excel avanzado
- Disponibilidad para trabajar en Bogota/Colombia
**Competencias**
- Orientado en resultados
- Buenas capacidades de comunicacion hablada y escrita
- Trabajo en equipo y coordinacion demostrado.
- Capacidad de resolver problemas de forma estructurada
LI-AS
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We aspire to be the most inclusive company in the world.
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture.
Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.
Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
**Diversity Information**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging.
We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteeropportunities.