Coordinador Recursos Humanos Enfoque En Legislación Laboral Vigente

Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales.
Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional.
Responsabilidades: Administrar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo.
Manejar las relaciones laborales y mediar en conflictos internos.
Supervisar los procesos de nómina y beneficios.
Garantizar el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales vigentes.
Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de retención y motivación del personal.
Coordinar evaluaciones de desempeño y programas de recompensas.
Requisitos Título profesional en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o áreas afines.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de recursos humanos 3 años de ellos en liderazgo de equipos.
Conocimiento en legislación laboral vigente.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos.
Nivel de ingles Avanzado B2 Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de Recursos Humanos.
Condiciones laborales Contrato a término indefinido.
Modalidad presencial Norte de la ciudad de Bogota Salario competitivo y beneficios adicionales.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.