Coordinador Recursos Humanos

Estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestro equipo y buscamos un Coordinador de Recursos Humanos que se una a nuestra empresa para fortalecer nuestro departamento de RRHH y contribuir a la mejora continua de nuestra cultura organizacional.
Responsabilidades: Coordinar los procesos de selección de personal, desde la publicación de vacantes hasta la integración de los nuevos empleados.
Gestionar la administración de personal, incluyendo la actualización de registros y contratos laborales.
Supervisar la capacitación y desarrollo de los empleados, diseñando planes de formación alineados con los objetivos de la empresa.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y las políticas internas.
Brindar apoyo en la gestión de beneficios y compensaciones.
Realizar evaluaciones periódicas de desempeño e impulsar la mejora continua.
Apoyar en la resolución de conflictos y fomentar un ambiente laboral saludable.
Elaborar reportes y análisis relacionados con el personal y la gestión de recursos humanos.
Requisitos: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínima de 3 años en cargos relacionados con la gestión de Recursos Humanos.
Conocimiento de legislación laboral y normativas vigentes.
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Dominio de herramientas informáticas (Microsoft Office, sistemas de gestión de RRHH).
Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas.
Deseable contar con formación en gestión de talento o desarrollo organizacional.
Tipo de puesto: Tiempo completo #J-18808-Ljbffr