**Funciones o actividades del contrato**:
Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos
Diseñar, desarrollar, implementar, administrar y mejorar sistemas y procesos de gestión así como su integración
Determinar requisitos técnicos del recurso humano y apoyar el desarrollo de programas de entrenamiento
Dirigir estudios de confiabilidad y funcionalidad de la distribución en plantas de los procesos productivos o sistemas de administración.
Dirigir estudios e implementar programas para determinar níveles óptimos de inventario para producción y la máxima utilización de maquinaria, materiales y recursos
Facilitar el diseño de productos y realizar las ingenierías de procesos pertinentes con el fin de mejorar eficiencia, optimizar recursos o aprovechar espacio físico y viabilidad de los productos
Formular, evaluar y hacer seguimiento a proyectos de mejoramiento continuo
Generar estrategias de manufactura, administración y tecnología.
Apoyar la implementación de programas y dirigir estudios de salud ocupacional y seguridad industrial
Planear y diseñar la distribución de plantas e instalaciones.
Proyectar, desarrollar y dirigir estudios de tiempos y programas de simplificación del trabajo.
Recomendar sobre la disposición más eficiente de las instalaciones, maquinaria y equipos.
Supervisar y dirigir a tecnólogos, técnicos, analistas, personal administrativo y otros ingenieros
Utilizar la información financiera y contable para analizar, planear y controlar las operaciones de la organización.
Propósito del cargo: Planear, organizar, liderar y gestionar estrategias para coordinar todos los procesos productivos garantizando la fluidez de la operación del área de producción.
**Habilidades** Estudio: Tecnólogo o Ingeniero en producción, Ingeniero industrial o Ingeniero mecánico egresado.
Habilidades: Planear, controlar y administrar el proceso de producción de acuerdo a los parámetros de calidad.
Manejo de personal.
Liderazgo.
Capacidad de dar soluciones de problemas.
**Competencias **Comunicación asertiva.
Capacidad de planear y ejecutar la producción.
Ser organizado con la documentación y los procesos.
Conocimiento en áreas de producción de metalmecánica y ensamble.
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 25
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** lunes a viernes: 7:00 am a 5:00 pm -sábados: 8:00 am a 11:00 am
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Antioquia
**Municipio** Medellín
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente