Coordinador Integral De Capital Humano

¿Eres Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas y/o carreras afines?
Tenemos opciones laborales para personas como tú, que buscan crecer profesionalmente

**Requisitos**:

- Profesional en Ingeniería industrial, administración de empresas y/o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiência.
- Manejo intermedio - avanzado de herramientas ofimáticas

**MISIÓN**:
Alinear las políticas y prácticas de la gestión del capital humano en función de la estrategia, abarcando todo el ciclo de vida del talento en la organización.
**FUNCIONES**:

- Construir el plan estratégico de Capital Humano alineado con la estrategia corporativa y a las mejores prácticas.
- Liderar proyectos de mejoramiento de los procesos de Capital Humano.
- Diseñar estrategias y planes de mejora relacionados con los procesos de selección, compensación, desarrollo, formación, evaluación del desempeño, cultura y clima organizacional.
- Diseñar y ejecutar el modelo de evaluación del desempeño individual de los trabajadores, para maximizar el aporte de los trabajadores a los resultados de la Empresa.
- Definir planes de acción encaminados a la mejora del clima organizacional y el bienestar laboral; así como a la transformación de la cultura organizacional.
- Medir, realizar seguimiento y analizar los indicadores de gestión de la unidad.
- Supervisar el cumplimiento y alineación de los procesos del área a los requisitos por normativa aplicables al SIG (ISO 9001, 45001 y 14001).
- 8.
Ejecutar estrategias encaminadas al desarrollo de las habilidades de liderazgo en la organización.
- 9.
Construir el modelo de competencias de la organización, identificar las brechas del personal y definir acciones para su cierre.