**Descripción empresa**:
Sodimac Corona es una empresa de origen colombiano y chileno con más de 28 años de experiência en el país. Nos dedicamos al mejoramiento del hogar y la construcción.
**Misión del cargo**:
Asesorar, administrar y gestionar los procesos, proyectos, programas y actividades relacionadas con la gestión de personal en cada Almacén
**Funciones del cargo**:
- Asesorar a la gerencia y a los jefes y coordinadores de cada tienda y del Centro de Distribución respecto a todos los procesos de gestión de personal, de manera que ellos puedan aplicar herramientas y metodologías que generen en los colaboradores del almacén motivación, compromiso y un alto desempeño.
- Atender las necesidades de los colaboradores de cada almacén y del Centro de Distribución frente a temas de gestión humana con el fin de mejorar permanentemente su bienestar, capacitación, desarrollo y motivación.
- Planear, supervisar y ejecutar en cada sede todos los procesos de gestión de personal, como selección, capacitación, desarrollo, bienestar, reportes de nomina, entrega de beneficios, administración de personal y mejoramiento de clima, de acuerdo con las definiciones de la gerencia de gestión humana, con el fin de contribuir a la implementación de la estrategia de personal de la Compañía y garantizar el cumplimiento de la legislación existente.
- Controlar que las actuaciones de los lideres frente a sus colaboradores y en general las de todo el personal del almacén, correspondan a la filosofía, políticas, procesos y normas de gestión de personal de la compañía para generar en equipo un clima organizacional adecuado.
- Controlar los indicadores de productividad correspondientes a los procesos de personal (planta de colaboradores, la planeación, programación y ejecución de las mallas y turnos, y la presupuestación y ejecución de los gastos asociados), con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas establecidas al comienzo de cada periodo.
- Realizar recorridos diarios entre las áreas del almacén, con el fin de identificar temas de mejoramiento para el personal de tienda.
**Requisitos**:
Experiência en procesos transversales de Gestión Humana
Experiência en sector retail digital
Psicología, comunicación social, administración de empresas, otros.
**Condiciones Oferta**:
