**Funciones o actividades del contrato**:
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
**Habilidades** Se requiere una persona que tenga capacidad de liderazgo, empatía, que trabaje muy bien en equipo, con capacidad de previsualizar situaciones de riesgo.
**Competencias **Para desarrollar esta actividad es necesario conocer y estar actualizado en cuanto a normatividad nacional, estar dispuesto a deponer intereses personales en procura de un bien común.
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 24
**Número de vacantes** 4
**Candidatos para entrevistar** 12
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000
**Tipo de contrato** Por obra
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** 7:00am a 12:00m y 1:00pm a 4:00pm
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Chocó
**Municipio** Quibdó
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** Sí
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
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