**Funciones o actividades del contrato**:
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
PROFESIONAL ESPECIALISTA EN SEGURIDAD SALUD EN EL TRABAJO
**Habilidades**
**Competencias **PSICOLOGO FONOAUDIOLOGO MEDICO PROFESIONAL EN CULTURA FÍSICA INGENIEROS FISIOTERAPEURA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL PROFESIONAL EN SISTEMAS DE GESTIÓN ASESOR EN SALUD OCUPACIONAL OPCIONAL: CURSO 50 HRS SG-SST Licencia SG-SST vigente
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 0
**Número de vacantes** 3
**Candidatos para entrevistar** 10
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** No definido
**Tipo de contrato** Por obra
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** A CONVENIR
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Antioquia
**Municipio** Yondó
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente