**Funciones o actividades del contrato**:
Elaborar manuales de funciones y escalas salariales según políticas organizacionales de acuerdo con la estructura organizacional.
Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales.
Administrar y coordinar programas de bienestar de personal de acuerdo con la normativa.
Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa.
Coordinar programas de evaluación del desempeño de acuerdo con la normativa.
Asesorar a gerentes y empleados sobre la interpretación de políticas de personal, programas de beneficio, acuerdos colectivos y análisis ocupacional.
Coordinar programas de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa.
Desarrollar procesos de selección, capacitación del talento humano de acuerdo con políticas y normativa de la organización.
Implementación, Coordinación y seguimiento al SG (Sistema de Gestión)
Documentar la implementación, mantenimiento y mejora de los SGCap
Realizar actividades de mantenimiento y mejora continua
Apoyar el programa de auditorías
Evaluar los riesgos que afectan a la empresa
Proponer las bases del marco estratégico de los SIG
Control, mantenimiento y diagnóstico de la documentación de los SIG
**Habilidades**
**Competencias
**×
**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** Sí
**Tipo de salario** Básico
**Salario mensual** $ 1.500.001 - $ 2.000.000
**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa
**Horario** L-V 8 a 6 PM
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Bogotá D.C.
**Municipio** Bogotá
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** Sí
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
TECNICA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL
Técnica Profesional
Sí
Tecnología en Seguridad Industrial Salud Ocupacional y Medio Ambiente en la Construcción
Tecnología
Sí
TECNICA PROFESIONAL EN SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Técnica Profesional
Sí
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Tecnología
Sí
TECNICA PROFESIONAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Técnica Profesional
Sí
INGENIERIA EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO
Profesional / Universitario
Sí
ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE SISTEMAS INTEGRADOS EN CALIDAD, SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SALUD OCUPACIONAL
Especialización
Sí
ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE RIESGOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Profesional / Universitario
Sí
TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Técnica Profesional
Sí
INGENIERIA EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL
Profesional / Universitario
Sí