Coordinador / Director De Gestión Del Talento

Profesional en psicologia y/o administración de empresas / derecho laboral o afines, Experiência en el cargo superior a 3 años, en empresas del sector de transporte y logística, Garantizar el desarrollo integral del talento humano, regulando la vinculación, permanencia y retiro de los colaboradores, contribuyendo al desarrollo de sus competencias, destrezas y habilidades, y al logro de los objetivos de la empresa, dentro de las funciones: Elaboración de Nomina, nomina electronica y seguridad social.
Procesos disciplinarios, coordina y propone a la compañía, normas, políticas, reglamentaciones y procedimientos en función a la Calidad y Gestión del Talento Humano,Dirigir y gestionar el plan de bienestar anual ,Orientar y gestionar las evaluaciones de desempeño, actualizaciones y desarrollo de carrera para los colaboradores de la compañía,Gestionar las actividades concernientes a la administración de personal, control de dotacion y entrega legal, entrega de informes de gestión, manejo y entrega de indicadores, apoyo en comite de convivencia, comite de seguridad vial PESV.
Salario: 2.500.000

Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido

Salario: $250.000.000 al mes