Coordinador De Talento Humano

**Requerimientos**:Tecnología en talento humano y/o carreras a fines.
**Condiciones**: Manejo de indicadores de gestión, test de desempeño, estrategias de contratación, levantamiento de perfiles, calidad, manejo programa **World Office.
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**Experiência: De 2 a tres años en el de Talento Humano.
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**Obligaciones**: Organización y planificación en el diseño de los puestos de trabajo y sus correspondientes funciones y responsabilidades según las necesidades de la empresa y de los equipos.
- Administración de personal con todo lo relacionado a contratos y documentación ( afiliaciones).
- Control de horarios.
- Reclutamiento y selección de perfil requeridos, citar a entrevistas, referencias de los aspirantes preseleccionados.
- Manejo de evaluación de desempeño.
- Manejo Indicadores de gestión RRHH.
- Liquidación de nomina y seguridad social.
- Gestión y emisión de comunicados internos relacionados a RRHH.
- Capacitaciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: Hasta $2.300.000 al mes