Coordinador De Talento Humano

Formación académica: Profesional en carreras administrativas, psicología o afines. Tiempo de Experiencia Laboral: 2 años en adelante. Sectores: Experiencia en el sector BPO y Contact Center. Conocimientos: Experiencia en análisis y estrategias para mitigar el índice de rotación, conocimiento en planes de bienestar, selección de personal, Onboarding, conocimiento en Helissa, tendrá 3 personas a cargo, experiencia en procesos disciplinarios, descargos, llamados de atención, etc. Funciones: Generalista de procesos en Recursos Humanos, responsable del proceso de reclutamiento, selección y contratación de colaboradores, experiencia en Onboarding, programas de bienestar, revisión y supervisión de nómina, clima organizacional, encargado de HeadCount, plan carrera. Contrato: a término indefinido directo con la compañía. Salario básico: $3.000.000 a $4.000.000 + prestaciones de Ley + Bono por cumplimiento de metas + Beneficios de la compañía. Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Disponibilidad sábados medio día. Modalidad y lugar de trabajo: 100% Presencial. Ubicación de la compañía: Cra. 16a #78-11 Of. 30. Género: Indiferente. Edad: 28 a 38 años / Perfil de una persona joven. ¡Si te gustan los retos y quieres llevar tu carrera a otro nivel, postúlate ahora!#J-18808-Ljbffr