Coordinador De Talento Humano

Funciones:
Coordinar y ejecutar los procesos correspondientes al área:
Selección, contratación, nómina, seguridad social, bienestar, procesos disciplinarios, capacitación y SG-SST.

Habilidades:
Realizar las convocatorias laborales de acuerdo con la necesidad.

Dirigir, coordinar y ejecutar el proceso de selección de personal de acuerdo con la descripción de cargos y cantidad de cargos autorizados.

Efectuar el proceso de contratación del personal a ingresar y realizar la vinculación a todas las entidades (Salud, Arl, Caja de Compensación Familiar, etc.)
- Realizar la liquidación de nómina de acuerdo con las novedades recibidas.
- Asegurar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo, aplicando el procedimiento de proceso disciplinario (citaciones, recaudo de evidencia, diligencia de descargos y sanciones).
- Acompañar a todas las áreas en los procesos para la solución de conflictos.

Elaborar las notificaciones de procesos disciplinarios y demás comunicados para clientes internos y partes interesadas.
- Tecnólogo o Profesional en áreas administrativas y/o afines ( Psicología, Administración Financiera, Contaduría, Ingeniería Industrial).

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $1.500.000 al mes