Compartir Facebook Empresa artezoom sas Descripción de la Empresa importadora de moldura en polieretano y producción de lienzografia Departamento Valle del Cauca Localidad cali Salario 2000000 Tipo de Contratación Tiempo Completo Descripción de la Plaza Se requiere una persona con experiencia en manejo de sede y de personal, que ejecute funciones como: Elaborar el Plan Estratégico de Ventas, definiendo sus políticas, objetivos y estrategias de producto, precio, plaza y distribución y asegurar su respectivo seguimiento para lograr su cumplimiento. Dirigir, organizar y controlar al equipo de trabajo, realizando seguimiento a las actividades para el logro de los objetivos de la empresa. Establecer los objetivos y cuotas de venta del equipo de ventas en conjunto con el gerente. Gestionar el territorio de ventas, determinando el tamaño y distribuyendo a los comerciales en el territorio al asignarles las rutas de venta. Participar en el proceso de selección, inducción, formación y evaluación de desempeño del personal de ventas. Participar en el diseño de los programas de formación, incentivos y remuneración para tener personas formadas y motivadas en su trabajo. Motivar y dinamizar constantemente al equipo de ventas para la consecución de los objetivos. Participar en la preparación de las visitas de venta que deben realizar los vendedores y participar en reuniones con los clientes. Realizar reuniones con el personal, con el fin de supervisar y apoyar la gestión de la coordinación. Fomentar en su equipo de trabajo una política de autocontrol respecto a las actividades cotidianas de su dependencia, con el fin de que se ajusten a los procedimientos y a los objetivos de la empresa de tal manera que se evidencie un enfoque por procesos, tomando acciones de mejora continua, procurando un enfoque preventivo en su gestión y evitando reprocesos. Controlar el desempeño del equipo de trabajo generando una mejora constante del servicio ofrecido. Dar ejemplo a toda la estructura de ventas. Mantener un seguimiento permanente de la competencia. Dar retroalimentación sobre el comportamiento de la competencia en el mercado. Colaborar con el correcto posicionamiento de la información impartida en página web y las redes sociales de la compañía. Coordinar y dictar charlas de producto y servicios cuando sea necesario, como apoyo al equipo comercial. Participar en la organización y ejecución de los eventos comerciales en los que participe la empresa (rueda de negocios, feria comercial, congreso, etc.). Reportar a gerencia cualquier novedad importante de su dependencia. Hacer control y seguimiento de la cartera, de acuerdo a las políticas de la empresa. Control y manejo de mercancía con distribuidores a nivel nacional, al igual que con demás sede. Tramitar las respuestas de las quejas, reclamos, sugerencias y requerimientos de los clientes de forma oportuna generando una cultura de servicio al cliente. Presentar oportunamente los requerimientos de compra de moldura. Participar activamente en las reuniones, comités, mesas de trabajo, eventos y demás actividades a las que sea citado. Presentar un informe mensual de la situación de equipo de trabajo, sus necesidades, oportunidades, cambios y fortalezas. Responsable de la seguridad y salud en el trabajo de los colaboradores de su dependencia. Participar en las actividades de capacitación e informar oportunamente todo accidente de trabajo. Responsable del desempeño de SG-SST de su dependencia, de mantener ambientes de trabajo saludables y seguros acordes a los factores de riesgos identificados y promover la participación de todos sus trabajadores en el cumplimiento de los objetivos del sistema. Garantizar que el SG-SST opere bajo el cumplimiento de la normatividad nacional vigente aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo, en armonía con los estándares mínimos del sistema. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST). Vigilar que los requisitos legales del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo estén correctos: extintores, botiquín, implementos de seguridad de los trabajadores y carteleras con políticas. Mínimo Nivel Académico Requerido Universidad Completa Mínimo Nivel de Inglés Requerido Cero Mínima Experiencia Laboral Requerida 3-4 años #J-18808-Ljbffr