**Company Overview**:
**Conectando Personas Mejorando Vidas**
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.
Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiências multiculturales y retos que te desafiarán cada día.
Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.
Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.
**Diversidad es nuestra fuerza.
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**Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
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**Role Description**:
Gestión, análisis y coordinación de procesos de recursos humanos.
**Requirements**:
Profesional graduado en carreras administrativas, logística o afines, con mínimo 1 año de experiência como coordinador en recursos humanos.
**Responsibilities**:
- Mantener registros de datos relacionados con el personal (nóminas, información personal, bajas, tasas de rotación etc.)
- Actuar de enlace con otros departamentos o funciones (nóminas, beneficios, etc.)
- Ayudar a los supervisores en los procedimientos para la gestión del rendimiento, programar reuniones, entrevistas, eventos de RR.
HH., etc.
- Mantener la agenda del equipo, coordinar seminarios y sesiones de formación, realizar sesiones de orientación, incorporaciones y actualizar registros con los nuevos empleados, elaborar y presentar informes sobre la actividad general de RR.
HH y ayudar en proyectos de RR.
HH.
ad hoc, como recopilación de feedback de empleados.