Coordinador De Recursos Humanos

Job Requirements

**KEY OBJECTIVE**:
Coordinar y controlar los diferentes procesos de la nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente y los cronogramas establecidos al interior de la compañía.
Así mismo apoyar la construcción y consolidación del presupuesto de salarios y beneficios de la compañía y coordinar el SGSST.
**MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES**:
Verificar la correcta contratación y liquidación de empleados.
Elaborar y hacer seguimiento de cambios en el presupuesto de salarios y beneficios.
Garantizar la correcta aplicación de novedades para la liquidación de la nómina
Asegurar la correcta liquidación de la nómina y su aplicación contable.
Administrar los ingresos y retiros de personal temporal administrativo.
Controlar y gestionar la deuda presunta ante las entidades coprrespondientes.
Work Experience

**MINIMUM REQUIREMENTS**:
Profesional de Contaduría Pública, Administración de empresas o carreras afines.
Conocimiento de normatividad laboral vigente.
Experiência laboral de 4 a 5 años
Capacidad de análisis.
**Benefits**:
Horarios Flexibles
Días Flotantes (Tiempo Libre para asuntos personales)
Seguro de Vida
Plan complementario de Salud
Auxilio Educativo
Auxilio Óptico

**Dress Code**: Business Casual (Jeans*)