Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Bogotá, Colombia Horario: Presencial, lunes a viernes Perfil del cargo: Estamos en búsqueda de un Coordinador de Recursos Humanos con 3 años de experiencia en el sector industrial, que cuente con sólidos conocimientos en la gestión integral de los procesos de bienestar y compensación, así como en el desarrollo de estrategias para mejorar el ambiente laboral y el compromiso de los empleados. Requisitos: Formación académica: Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en Recursos Humanos en el sector industrial, manejando temas de bienestar, compensación, desarrollo organizacional y selección de personal. Conocimientos: Compensación y beneficios. Bienestar organizacional y clima laboral. Legislación laboral vigente. Procesos de selección y desarrollo de talento. SST (Seguridad y Salud en el Trabajo). Deseable: Experiencia en el manejo del sistema de gestión de recursos humanos BUK. Funciones principales: Coordinar los programas de bienestar, salud ocupacional y compensación para promover un ambiente laboral saludable y equitativo. Gestionar los procesos de selección, contratación y desarrollo de personal. Desarrollar e implementar estrategias de bienestar y engagement para aumentar la satisfacción y retención del personal. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y los estándares de SST. Mantener actualizados los sistemas de gestión de recursos humanos, preferiblemente en BUK. Tipo de contrato: Contrato a término fijo por 3 meses. Posteriormente, pasará a contrato a término indefinido. Habilidades: Alta capacidad de organización y planificación. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Proactividad y enfoque en la mejora continua. Empatía y sensibilidad: Capacidad para comprender y responder a las necesidades de los colaboradores, creando un entorno de trabajo respetuoso y colaborativo. Liderazgo de equipos: Habilidad para guiar y motivar equipos, fomentando un ambiente de confianza y desarrollo continuo. Salario: $3,5 a $4 millones COP Vacantes: 1#J-18808-Ljbffr