Coordinador De Recursos Humanos

**Responsabilidades**:
Supervisar y coordinar las actividades diarias del departamento de recursos humanos.

Desarrollar y ejecutar políticas y procedimientos de recursos humanos, incluyendo contratación, incorporación, desarrollo, evaluación del desempeño, compensación y beneficios, y gestión del talento.

Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y los requisitos normativos en todas las áreas de recursos humanos.

Gestionar el ciclo completo de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la selección y contratación de nuevos empleados.

Coordinar programas de capacitación y desarrollo para promover el crecimiento y la retención de talento.

Mantener y actualizar los registros de los empleados, incluyendo la documentación de personal, los expedientes de empleados y los sistemas de gestión de recursos humanos.

Resolver conflictos laborales y proporcionar orientación y apoyo a los empleados en asuntos relacionados con recursos humanos.

Participar en proyectos especiales de recursos humanos y colaborar con otros departamentos en iniciativas interfuncionales.

Beneficios:
Salario competitivo basado en la experiência y las habilidades.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.

Horario laboral de: Lunes a viernes de 8:00 am - 5:30 pm y Sábados de 7:30 am - 1:00 pm

Si estás interesado en esta posición y cumples con los requisitos, por favor envía tu currículum y carta de presentación a la dirección de correo electrónico. Esperamos con interés revisar tu solicitud y discutir más a fondo cómo podrías contribuir

¡Esperamos contar con tu postulación!

Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: A partir de $1.500.000 al mes