Coordinador De Reclutamiento Y Capacitación

Importante empresa de servicios funerarios requiere un profesional en gestión humana, áreas administrativas o afines para que seleccione y provee el personal idóneo para la organización en forma oportuna, verificando que los nuevos colaboradores estén alineados con los principios y valores de nuestra organización.
Funciones

Elaborar plan de capacitación comercial

Elaborar informes del programa de inducción y entrenamiento

Apoyar en la ejecución del programa de capacitación de comercio

Responsable del programa de inducción desde su planeación hasta su evaluación y mejoramiento

Realizar procesos de reinducción al personal

Solicitar oportunamente y gestionar los diferentes recursos necesarios para los programas de capacitación, incluyendo proveedores externos.
Coordinar el proceso de entrenamiento comercial y velar por el cumplimiento del entrenamiento administrativo.
Buscarproovedores de reclutamiento(Plataformas de reclutamiento, herramientas de búsqueda)

Consolidar el perfil del cargo

Verificar referencias Preseleccionar HV y citar a entrevista con el líder de procesos

Crear bases de hojas de vida

Solicitar pruebas psicotécnicas, poligrafía, pruebas de conducción y programar exámenes médicos y otros.
**Condiciones**

Horarios, lunes a viernes de 7 am a 5 pm; contrato a término indefinido y con todas las prestaciones sociales de ley.
Tener 2 años de experiência en reclutamiento de personal y coordinación en capacitación.
Tipo de puesto: Tiempo completo

Salario: $2.000.000 - $2.100.000 al mes

Educación:

- Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiência:

- dos: 1 año (Obligatorio)