**Acerca de la empresa**:
**OOH Redes Digitales** es una compañía de comunicación digital de rápido crecimiento. Nuestra principal línea de negocio es el diseño de soluciones creativas en señalización digital, generando contenidos informativos y de publicidad, en forma dinámica e inmediata a audiencias específicas.
Actualmente estamos en la búsqueda de un **Coordinador de Proyectos de Implementación**, quien estaría encargado de recibir proyectos, asignar, ejecutar y alinear a las diferentes áreas de la compañía para cumplir exitosamente la solución contratada por los clientes. Así mismo, tener una correcta comunicación con el cliente para entender sus solicitudes.
Buscamos a un **Coordinador de Proyectos** altamente motivado y comprometido para unirse a nuestro equipo, que cuenta con habilidades excepcionales en liderazgo, comunicación asertiva, gestión y resolución de problemas, capacidad de análisis, aprendizaje para enfocar sus esfuerzos y habilidades objetivamente en el cumplimiento de metas.
**Responsabilidades principales**:
- Liderar, dirigir y exigir rendición de cuentas al equipo a cargo.
- Recibir y gestionar proyectos (Creación y seguimiento a cronogramas establecidos).
- Asignación de proyectos al equipo de trabajo.
- Contacto constante y llegar acuerdos con los clientes internos, externos y proveedores.
- Generar y presentar informes de cierre de mes de proyectos (Comunicación directa con gerencia).
- Seguimiento a los proyectos manejados por los otros gestores.
- Construcción y seguimiento a los KPI´S.
- Seguimiento y cumplimiento de presupuestos asignados por proyecto.
- Seguimiento administrativo del equipo (Horas extra - parqueaderos - EPP).
- Generar encuesta de satisfacción a clientes.
- Identificar oportunidades de mejora en los procesos del área.
**Perfil**:
- Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial o afines.
- Experiência entre 2 y 3 años en gestión de proyectos y manejo de personal.
- Conocimiento y manejo de herramientas de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas (imprescindible).
- Conocimiento de tecnología.
- Desarrollo de implementaciones.
- Manejo de la G-Suite y conocimientos básicos en ERP
- Inglés (deseable).
**Condiciones laborales**:
- Contrato directo con la compañía a término fijo (1 año) con posibilidad de renovación.
- Horario: Lunes a Viernes de 8am a 5pm
- Modalidad: Híbrida después del periodo de prueba
- Salario: A convenir según la experiência laboral y formación académica (El salario se compone de 70% prestacional y 30% no prestacional).
Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal
Duración del contrato: 12 meses
Salario: $3.000.000 - $3.400.000 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuál en su rango salarial actual?
Experiência:
- gestión de proyectos: 2 años (Obligatorio)
- desarrollo de implementaciones: 1 año (Deseable)