**Objetivo de la posición**:
Coordinar e impulsar el proyecto Superación de impactos de la Covid-19, acceso a derechos y disminución de violencias basadas en género en mujeres migrantes y pertenecientes a comunidades de acogida de la comuna 1 del Distrito de Santiago de Cali, departamento del Valle del Cauca, Colombia inscrito en el Programa Ayuda Humanitaria de la Fundación Ayuda en Acción, con el fin de fortalecer las capacidades de las mujeres, sus organizaciones y redes, mediante el diseño e implementación de propuestas de atención y prevención de las violencias de género y el impulso a iniciativas productivas que contribuyan a la reducción de los impactos generados por la crisis de la pandemia Covid19.
El proyecto contribuye a garantizar el cumplimiento de los objetivos e indicadores definidos en el marco de resultados institucionales, dando cumplimiento a las normas, valores y principios de la Fundación y de los financiadores.
**Principales responsabilidades**:
- A partir del proyecto presentado y aprobado por el donante, elaborar, con la supervisión del Coordinador Regional y el equipo nacional, el plan de trabajo para la implementación del proyecto, de acuerdo con los objetivos, resultados, indicadores y actividades previstas a realizar durante la intervención.
- Junto con el coordinador y el administrador regionales, responsable de apoyar las labores de planificación del presupuesto y la elaboración de los planes operativos, realizar su seguimiento y evaluación, identificando posibles desviaciones por situaciones de contexto, y proponer medidas correctivas
- Responsable de coordinador y supervisar el equipo de campo que ejecutará la intervención contemplada en las distintas fases del proyecto incluida la aprobación inicial de los informes de actividades mensuales que realice cada persona.
- Coordinar con el responsable de comunicaciones del equipo nacional y el coordinador regional, el diseño de una Estrategia o acciones de comunicación para el posicionamiento de las acciones desarrolladas por AeA en el proceso.
- Establecer, junto con el coordinador territorial y la coordinación nacional, una estrategia específica de implementación del proyecto a su cargo, de acuerdo con las condiciones singulares del territorio.
- Elaborar la línea base del proyecto y un cronograma de actividades de implementación de este.
- Diseñar talleres con enfoque de género y de VBG y otros enfoques de protección bajo los lineamientos de las políticas y estrategias de AeA.
- Participar, cuando fuera requerido en reuniones con el equipo regional y nacional de AeA y con contrapartes externas relacionadas con la ejecución del proyecto, al igual que las convocadas por la coordinación regional
- Realizar diagnósticos y análisis de contexto para la implementación del proyecto, que permitan identificar tipos y riesgos de VBG para diferentes grupos vulnerables, en especial para las mujeres.
- Con el apoyo del coordinador regional, elaborar los informes de gestión requeridos por parte del equipo de AeA o el donante, en los tiempos, formatos y metodología que para el efecto se establezcan.
- Asistir a espacios de participación, concertación o coordinación institucionales e inter agenciales.
Mesas de trabajo o reuniones, etc.
- Desarrollar actividades de gestión con las autoridades locales y otros entes que se consideren fundamentales para apoyar el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
- Apoyar el proceso de sistematización de la intervención, revisando y aprobando la calidad de las herramientas de recolección de información que realice el equipo de campo y que son necesarias para dar cuenta del avance de la ejecución
- Presentar un informe mensual y uno al final de la intervención, que dé cuenta del estado de la implementación de las actividades a su cargo, de acuerdo con la asignación de responsabilidades específicas del plan de trabajo.
- Participar en las formulaciones de propuestas o proyectos relacionadas con el tema de su coordinación y/o región aportando conocimiento, experiência e innovación.
- Participar, cuando fuera requerido en reuniones con el equipo regional y nacional de AeA y con contrapartes externas relacionadas con la ejecución del proyecto, al igual que las convocadas por la coordinación regional
- Las demás que le asigne la supervisión de acuerdo con el objeto contractual.
- Hacer uso responsable de los equipos asignados para el desarrollo de las actividades.
- Demás funciones y responsabilidades que le correspondan dentro de su ámbito de gestión de AYUDA EN ACCIÓN en Colombia.
**Conocimientos y experiência**:
- Profesional con formación en Ciencias Sociales o áreas afines.
- Especialización en gerencia de proyectos o gerencia social, o el equivalente de educación, capacitación & experiência demostrada (Valorable)
- Experiência laboral mínimo de (3) tres años, en proyectos sociales y en VBG en contextos humanitarios (en territ