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**Tu misión será**:
Administrar, registrar y controlar incidencias, nómina, modificaciones y movimientos necesarios para mantener actualizada la información en el sistema de pago.
Elaboración de reportes relacionados a plantilla de personal, pagos variables, ausentismo, rotación, incapacidades, etc., con la intención de dar visibilidad a distintas áreas para planeación estratégica y control presupuestal de su área.
Administrar, registrar y ejecutar pagos adicionales al personal a través del sistema de nóminas
Brindar apoyo y asesoría a los colaboradores con dudas relacionadas a la nómina y prestaciones, beneficios sociales
Responsable del procesos de contratación de las nuevas vinculaciones de la compañia.

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3 años o mas administrando, registrando y controlarando oportunamente las novedades de nómina, realizando el pago de sueldos, prestaciones y beneficios a los colaboradores de manera periódica.
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Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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