Descripción del empleo Implementar y monitorear el Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el trabajo (gestión, documentación, Mantenimiento y Mejora Continua), mediante el establecimiento de programas y actividades que aplican a los procesos productivos de la planta, basados en lineamientos corporativos y legislación vigente, con el fin de fortalecer la cultura de prevención y posicionar la seguridad como valor dentro de la organización.
Funciones: Verificar y construir matrices de peligros y matrices de atrapamiento, valorando el riesgo y estableciendo planes de acción para eliminarlo o mitigarlo.
Elaborar reportes mensuales de EHS, reportes semanales y realizar análisis de KPI´s (Key Performance Indicators) definidos por la organización.
Garantizar el seguimiento y cumplimiento a la Matriz de requisitos legales para HS, de acuerdo con la normativa vigente de cada País.
Realizar análisis de la accidentalidad con el fin de establecer controles para mitigar o eliminar los riesgos asociados.
Participar y revisar las investigaciones de incidentes y accidentes realizadas por el equipo investigador sobre todo aquellas que generen una lesión grave o que tengan alto potencial de severidad.
Hacer seguimiento al desempeño de EHS de la planta Mantener activa comunicación con organismos legales y atender las visitas que se realicen a la planta para la revisión y seguimiento de requisitos en salud, seguridad y medio ambiente.
Controlar el Capex otorgado a la planta para proyectos de mejora de EHS.
Realizar seguimiento al programa de reportes y cierres efectivos de NEAR MISS Coordinar, gestionar y cerrar las acciones derivadas de las auditorías de Fundamentos de Manufactura Global Representar el área de EHS en las reuniones del staff de planta Capacitar y conducir el programa de Percepción del Riesgo y la metodología de Walks & Talks con el fin de elevar conciencia y construir una cultura de responsabilidad en EHS, fortaleciendo el cuidado mutuo, así como otros temas relevantes que se requieran para la operación.
Monitorear y hacer seguimiento al plan estratégico de EHS de la planta, alineado con el plan de batalla del país y la Región.
Entrenar al equipo de la planta en los protocolos para Tareas de alto riesgo (LSP) y auditar su cumplimiento.
Recopilar, analizar, difundir y mantener actualizada la información sobre los resultados del Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.
Apoyar y orientar al Copasst, de acuerdo con lo estipulado legalmente.
Realizar inspecciones a recursos de emergencia.
Diseñar y difundir el Plan de Emergencias a todos los niveles de la planta.
Realizar investigaciones de accidentes de trabajo de acuerdo a procedimientos establecidos.
Requisitos Formación Académica Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo o Profesional en cualquier disciplina en carreras afines siempre que cuenten Licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Experiencia Laboral Mínimo 5 años de experiencia liderando Áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo en Plantas de Industrias que involucren tareas de alto riesgo (alturas / confinados / eléctricos / izajes) (Manufactura, minería, construcción, montajes industriales, entre otros.)
Al menos 5 años de experiencia liderando equipo de trabajo directos en áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Conocimientos Específicos para el Cargo Legislación general y específica en Seguridad y Salud en el Trabajo Certificación en norma ISO 45001 y otras relacionadas Metodologías de trabajo como Lean Manufacturing, Nebosh, NIOSH, OSHA, Duppont Dominio de inglés intermedio – avanzado será altamente valorado Información adicional All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.
