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0 caracteres de 2,000 Cargos afines: Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo Ciudades de la oferta: Sectores de la oferta: Trabaja en GLOBAL OPERADORA HOTELERA S.A.S.
Salario: $2,5 a $3 millones COP Publicado: 24 Dic 2024 - Cierre: 23/01/2025 Movich es una cadena hotelera en crecimiento que cuenta actualmente con 7 propiedades en el país y con un plan de expansión en Colombia y otras ciudades de América.
Nuestro principal objetivo es lograr la satisfacción de nuestros clientes a través de... Ver más Descripción general Funciones y Responsabilidades Apoyo en el reclutamiento de hojas de vida según perfil vacante.
Realizar procesos de inducción al nuevo talento humano del hotel.
Reunir la documentación necesaria para contrataciones directas.
Desarrollar con la persona encargada el programa de Salud Ocupacional.
Reportar los vencimientos de contratos a la Gerencia General y los jefes de área.
Programar y coordinar con los jefes de las áreas la evaluación del desempeño de las personas en cada puesto de trabajo de acuerdo a sus responsabilidades.
Controlar asistencias, faltas, permisos, suspensiones y vacaciones del personal del hotel.
Promover las relaciones internas en el hotel.
Velar por el buen clima laboral y desarrollar actividades para mejorar la actitud del personal, las relaciones de trabajo y las relaciones con el jefe inmediato.
Supervisar el cumplimiento del reglamento interno.
Apoyar el desarrollo de actividades de Bienestar Laboral.
Ejecutar el plan de formación anual.
Trasladar al jefe de gestión humana dudas o problemáticas legales del personal.
Coordinar la aplicación y entrega de resultados del Clima Organizacional.
Integrar y actualizar los expedientes de los empleados.
Solicitar personal temporal requerido por las áreas a la Empresa de Servicios Temporales.
Cubrir la cuota de aprendizaje asignadas al hotel.
Realizar las solicitudes de dotación para el personal y apoyar su entrega.
Realizar y verificar la contratación de personal directo.
Mantener comunicación fluida con los colaboradores y dar respuesta a los requerimientos de los colaboradores.
Ejecutar los procesos disciplinarios solicitados por los jefes de áreas.
Reportar novedades de nómina fija y temporal.
Montar solped de compras de gestión humana.
Requisitos: Profesional en Ingeniería Industrial, Psicología, Administración de Empresas, o Ingeniería en Seguridad y Salud en el Trabajo.
2 años de experiencia.
1 Vacante disponible.
Con los beneficios exclusivos de elempleo Gold o Silver.
Con el envío de tus datos personales autorizas al potencial empleador, el tratamiento de tus datos personales para la oferta de empleo, de acuerdo con la política de tratamiento de datos de Leadersearch S.A.S.
(Elempleo).
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