Coordinador De Gestión Humana

Importante compañía del sector de alimentos, dedicada a la producción, procesamiento y distribución de productos, busca Coordinandor de Talento Humano y Cultura Organizacional para fortalecer su equipo en planta.
Responsabilidades: Gestión de Nómina: Supervisar la nómina y pagos de beneficios, cumpliendo con la normativa laboral.
Cultura Organizacional: Implementar programas que fomenten un ambiente laboral inclusivo y positivo.
Plan Estratégico de Capital Humano: Diseñar estrategias de desarrollo para el equipo operativo, mejorando productividad y bienestar.
Supervisión Operativa: Coordinar al equipo operativo, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad.
Cumplimiento Normativo: Realizar auditorías internas y adaptar procesos a la normativa laboral vigente.
KPIs y Voluntariado: Monitorear el desempeño y coordinar actividades de voluntariado que promuevan la cohesión de equipo.
Requirements Requisitos: Formación en áreas como Ingeniero Industrial, Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiencia en nómina, desarrollo organizacional y manejo de equipos.
Conocimiento de legislación laboral y habilidades de comunicación.
Benefits Beneficios: Oportunidades de crecimiento en una empresa líder del sector.
Ambiente laboral inclusivo y participativo.
Pacto Colectivo Programas de capacitación y desarrollo continuo.