**Funciones o actividades del contrato**:
Administrar los procesos de ingreso, registro académico y certificación de los alumnos y servicios a egresados; formular y desarrollar el plan integral de bienestar de los alumnos.
Administrar los procesos para la contratación, provisión, manejo, mantenimiento, seguimiento y control del talento humano, de los recursos físicos, tecnológicos, pedagógicos, financieros y de información de los centros de educación superior.
Asesorar al director o rector del centro de educación superior.
Dirigir actividades del personal y otros empleados encargados de la recopilación de información sobre cursos, horarios y requisitos para admisión y graduación.
Dirigir, a través de personal asistente, actividades como investigaciones y desarrollo curricular siguiendo Lineamientos institucionales.
Elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los docentes.
Planear, administrar y controlar presupuestos para proyectos, programas, servicios de apoyo y equipos.
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades académicas y relacionadas de un centro de educación superior.
Planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar procesos de formación.
Proponer y participar en la elaboración y actualización de diseños curriculares.
Recomendar modificaciones y adiciones a planes de estudio y aprobar la programación de cursos.
Revisar estadísticas de gestión educativas según políticas institucionales y consultar con funcionarios sobre el desarrollo de políticas de admisión.
Planear, organizar, dirigir y controlar las actividades de admisión, matrículas y sistemas de evaluación académica de un centro de formación.
Prestar los servicios como COORDINADOR para la ejecución y desarrollo del PROGRAMA
FONIÑEZ
**Habilidades** Capacidad para trabajar en equipo, habilidad para trabajar con niños, niñas y adolescentes, respeto, buen manejo del clima laboral, responsabilidad y puntualidad
**Competencias **(Amplia experiência en la coordinación de proyectos de desarrollo social o educativos con infancia y adolescencia, mínimo 10 a 12 meses de experiência laboral relacionada con apoyo en proyectos sociales)
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**Competencias Laborales**:
- Cargando competencias laborales..._
**Meses de experiência** 10
**Número de vacantes** 1
**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No
**Tipo de salario** A convenir
**Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000
**Tipo de contrato** Otra
**Jornada de trabajo** Otra
**Horario** lunes a viernes 8 a 12 am
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No
**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No
**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Guainía
**Municipio** Inírida
**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** Sí
**¿Manejo de dinero?
** No
**Manejo de equipos** Manejo de herramientas tecnológicas_
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente
**Educación requerida (estudios formales)**:
**Programa**
**Nível Academico**
**Graduado**
**Minimo Grado Cursado**
**Institución**
- Administración de Empresas- Profesional / Universitario- Sí- ADMINISTRACION DE EMPRESAS- Profesional / Universitario- Sí