BAT está evolucionando a buen ritmo para convertirse en una empresa global multicategoría. Nuestra misión es reducir el impacto de nuestra industria en la salud. Para lograr nuestra ambición, buscamos compañeros dispuestos a ser el cambio. ¡Únete a nosotros en este viaje! British American Tobacco Colombia tiene una apasionante oportunidad para un coordinador de cuentas clave (KA) en Bogotá. Sus principales responsabilidades serán: Garantizar la ejecución de las variables de Tienda Perfecta, las actividades del Playbook y el despliegue de los NPIs a través del equipo en campo para la(s) cadena(s) y los POS a cargo. Administrar y desarrollar correctamente al equipo, consolidando un equipo de trabajo humano, disciplinado, competente, productivo, alineado y motivado, que cumplan con los KPIs de ejecución. Análisis estratégico de las oportunidades que salen de SOM y de la medición de agotados de su cadena y comunicar eficazmente esta información al equipo en campo para su acción inmediata en los POS. Priorizar los POS más críticos (VOL/SOM) y realizar acompañamiento que garantice soluciones frente a las oportunidades detectadas. Comunicar a tiempo las oportunidades encontradas en los POS a cargo que deban solucionarse con diferentes áreas de interacción (internas o externas). Entrenar y cascadear al OPL/Staff sobre las estrategias comerciales, los NPIs y los planes según los lineamientos entregados por BAT. Mantener un alto relacionamiento con el OPL/Staff y cuentas asignadas estableciendo canales de comunicación eficaces y eficientes, sosteniendo conversaciones oportunas con los gerentes de tiendas/jefes de zona, garantizando que cumplan con el rol definido por la cadena. Cumplimiento de objetivos para renta variable. ¿Qué buscamos en cuánto a experiencia, educación y habilidades? Inglés intermedio (B2+). Profesionales en Administración de empresas, Marketing, Ingeniería industrial, Economía o carreras similares. Experiencia en canal moderno. Licencia de conducir al menos tipo B1. Habilidades numéricas. Conocimientos comerciales y de venta basada en hechos. Habilidades interpersonales y de relacionamiento comercial. Experiencia de negociación con cuentas clave y experiencia trabajando con empresas de licores o bebidas (deseable). Experiencia de 1+ años en compañías de consumo masivo. Roles de cara al cliente / consumidor. ¿Qué le ofrecemos? Ofrecemos una bonificación anual por rendimiento líder en el mercado (sujeta a requisitos). Nuestra gama de prestaciones varía según el país e incluye diversos planes de salud, iniciativas para la conciliación de la vida laboral y familiar, ayudas al transporte y un plan de vacaciones flexible con incentivos adicionales. Tu viaje con nosotros no está limitado por fronteras; está impulsado por tus aspiraciones. Únete a nosotros en BAT y forma parte de un entorno que se nutre de la promoción interna, donde la progresión de tu carrera no es sólo una afirmación, es una realidad que estamos deseosos de construir juntos. Tendrás acceso a plataformas de aprendizaje en línea y programas de crecimiento personalizados para fomentar tus habilidades de liderazgo. Damos prioridad a la mejora continua en un entorno de transformación, preparándonos para los cambios en curso. ¿Por qué unirse a BAT? Somos una de las pocas empresas nombradas Global Top Employer por el Top Employers Institute, certificada por ofrecer excelentes condiciones a sus empleados. La colaboración, la inclusión y la asociación sustentan todo lo que hacemos en BAT. Estamos deseando permitir que cada persona prospere, independientemente de su sexo, orientación sexual, estado civil o pareja de hecho, cambio de sexo, raza, religión o creencias, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, habilidades, experiencia, educación, antecedentes socioeconómicos y profesionales, condición de veterano, perspectivas y estilos de pensamiento. Vemos las interrupciones en la carrera profesional como oportunidades, no como obstáculos. A través del programa Global Returners, apoyamos a los profesionales que buscan reiniciar sus carreras tras una ausencia prolongada de la vida laboral (por ejemplo, tiempo dedicado al cuidado de la familia, permiso parental, servicio nacional, año sabático y/o inicio de una empresa propia). Si necesitas ajustes o adaptaciones razonables que te ayuden a rendir al máximo durante el proceso de selección, te animamos a que nos lo notifiques. Nos comprometemos plenamente a apoyarle adoptando las medidas adecuadas para que pueda demostrar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr