Coordinador De Crédito

Galgo es una fintech de rápido crecimiento especializada en la venta y financiamiento de motos. Somos la primera y única financiera enfocada en el sector sub bancarizado en Chile, Perú, México y Colombia.

En Galgo, trabajamos para dar mejores oportunidades de integración y desarrollo a través de acceso financiero, permitiendo a las personas cumplir sus sueños.

Ahora estamos en búsqueda de un Coordinador de Crédito, quien será parte de un equipo de alto rendimiento y desempeñará un papel crucial brindando asesoría financiera a nuestros clientes y gestionar la colocación de los créditos para compras de motos.

Las principales responsabilidades incluyen:

- Coordinar el proceso de comité de crédito.

- Mantener los tiempos de respuesta y niveles de servicio establecidos.
- Liderar el equipo.
- Asegurar que los créditos se aprueben o nieguen bajo las políticas de crédito establecidas.

Lo que esperamos de ti:

- Educación: Tecnólogo o profesional en áreas financieras.
- Experiencia: mínimo 1 año como coordinador de crédito.

Ofrecemos:

- Oportunidad de formar parte de una fintech de rápido crecimiento con un propósito claro.
- Trabajar en un equipo de alto rendimiento y contribuir al acceso financiero para personas en el sector sub bancarizado.
- Auxilio de lentes.
- Fondo de empleados.
- Auxilio fallecimiento familia.
- Auxilio de matrimonio y licencia remunerada para el disfrute de matrimonio.
- Auxilio educativo para hijos de los empleados.

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, no dudes en postular. Nos enfocamos en atraer el mejor talento sin distinciones porque creemos que la diversidad es el activo más valioso para nuestra organización.
Si te apasionan los desafíos y estás buscando una oportunidad para colaborar en un ambiente dinámico y multicultural, esta oportunidad es para ti.

Tipo de puesto:
Tiempo completo.

Salario:
$ a definir mensuales.

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Tienes experiencia como coordinador de crédito?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?

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