* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.
* Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes.
Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.
* Misión del cargo: Apoyar y velar por el cumplimiento de todas aquellas actividades relacionadas con el bienestar de la comunidad educativa * Funciones del cargo: - Ofrecer acompañamiento permanente en la solución de conflictos, promoviendo y creando conciencia en los estudiantes, docentes y padres de familia, para el fiel cumplimiento del Reglamento o Manual de Convivencia.
Informar, mantener y fortalecer las normas que propicien comportamientos y convivencia adecuada en todos los estamentos del Colegio, de acuerdo con el Reglamento o Manual de Convivencia.
Propiciar entrenamiento y socializar el Reglamento o Manual de Convivencia con el personal docente y con todos los estudiantes del colegio al inicio del año escolar y/o cuando sea necesario.
Asegurarse de que todos los estamentos del Colegio estén conscientes de los procedimientos disciplinarios de acuerdo con el Reglamento o Manual de Convivencia.
Trabajar en conjunto con los docentes en la toma de conciencia de los Estudiantes de portar el uniforme completo.
Acompañar a los estudiantes en su proceso enseñanza-aprendizaje, a través de procesos de reflexión, generándoles actitudes que les permitan participar activamente en la sociedad desde los valores propios.
Convocar el Comité de Convivencia cuando el caso lo amerite, de acuerdo con lo establecido en el Manual de Convivencia.
Asegurarse que los estudiantes se mantengan al día con cualquier trabajo académico que haya sido impuesto como resultado de haber recibido una reflexión disciplinaria.
Presentar informes periódicos sobre la convivencia estudiantil al Comité de Convivencia.
Presentar al Consejo Directivo los casos especiales de convivencia de los Estudiantes, después de agotar todas las instancias del conducto regular.
Los colegios de la red Cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso.
Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación * Requisitos: -Profesional en Psicología, Educación y/o carreras afines.
-1 año en instituciones educativas y 1 año de trabajo directo con niños, adolescentes y jóvenes.
-Conocimientos en politicas de salvaguarda -Bilingue, nivel certificado B2 o C1 -Buenas relaciones interpersonales, Impacto e influencia, Sociabilidad, Diplomacia -Conocimientos en pedagogia y/o docencia * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.