Coordinador De Compensación Y Beneficios

Coordinador de Compensación y Beneficios FANALCA es una compañía vallecaucana que busca contribuir al desarrollo económico de la nación, en los sectores industrial, comercial y de servicios. Por más de 60 años hemos atendido los sectores de transporte, servicio público, metalmecánico, entre otros. Descripción General Misión del Cargo: Participar en la definición de estrategias de compensación y beneficios corporativos, además de coordinar y ejecutar los procesos que aseguren el cumplimiento de políticas, lineamientos y esquemas definidos, con el fin de contribuir al bienestar de los colaboradores de la organización y sus familias. Requisitos Formación: Profesional en Administración de Empresas o Ingeniería Industrial. Experiencia: Mínima de 3 años en procesos de talento humano enfocados en procesos de valoración de cargos, definición de beneficios, administración de estructura organizacional y administración de esquemas de compensación variable. Conocimientos: Análisis y valoración de cargos, administración de software para la gestión de compensación fija y variable, análisis salarial, sistemas y esquemas de compensación y beneficios, elaboración de presupuesto de gastos de personal y conocimientos en Microsoft Office. Contrato: Indefinido Modalidad de trabajo: Híbrida Beneficios Y otros beneficios. Datos Complementarios Vacantes: 1 Experiencia: 3 años Tipo de contrato: Indefinido #J-18808-Ljbffr