Coordinador de Comida Casual / Puntos de Venta Salsamentaria Santander S.A. está en búsqueda de un Coordinador de Comida Casual / Puntos de Venta, para liderar la expansión de nuestro segmento de comida casual y explorar nuevos mercados con carnes frías.
Si eres una persona estratégica, creativa y con pasión por desarrollar proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad!
Si eres Profesional en administración de empresas, mercadeo, gastronomía, ingeniería industrial o afines, tienes mínimo 2 años en cargos de coordinación de puntos de venta relacionados con negocios de alimentos, puntos de venta o cadenas de comida casual, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo.
Salario competitivo: $3.000.000 (Básico $3.300.000 + Rodamiento $300.000).
Crecimiento profesional: Formación continua y oportunidades de desarrollo en una empresa líder del sector.
Entorno dinámico y colaborativo: Trabaja con un equipo apasionado y comprometido.
¿Qué buscamos en ti?
Gestión de los puntos de venta actuales: Implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y rentabilidad.
Diseñar y ejecutar planes de marketing dirigidos a fortalecer la marca.
Administrar el portafolio de productos, asegurando variedad y competitividad en cada línea de negocio.
Controlar costos de producto, operación y costos ocultos, garantizando eficiencia financiera.
Gestionar eficientemente el capital humano, motivando y liderando equipos de trabajo.
Asegurar un servicio al cliente excepcional en cada punto de venta.
Supervisar relaciones con proveedores y optimizar cadenas de suministro.
Desarrollo y expansión del negocio: Liderar el desarrollo de nuevos productos alineados con las tendencias del mercado.
Diseñar y ejecutar el plan de expansión para formatos de comida casual en nuevas ubicaciones, priorizando la sostenibilidad y viabilidad del negocio.
¿Qué harás en este rol?
Diseñar y ejecutar estrategias de expansión para la unidad de comida casual.
Liderar la apertura de nuevos puntos de venta, desde la selección de ubicaciones hasta la coordinación de operaciones.
Implementar ideas culinarias innovadoras y optimizar la oferta actual.
Gestionar costos y asegurar la rentabilidad de cada unidad de negocio.
Coordinar y motivar equipos de puntos de venta para garantizar la calidad del servicio y la experiencia del cliente.
Supervisar el desempeño de las unidades de negocio y establecer planes de mejora continua.
En Salsamentaria Santander S.A., valoramos el talento y nos comprometemos a construir un entorno inclusivo, equitativo y diverso.
Creemos en el poder de las ideas y la colaboración para transformar el mercado de la comida casual.
¡Postúlate ahora y sé parte de un proyecto emocionante que impulsa el crecimiento y la innovación!
Salsamentaria Santander S.A. promueve la igualdad de oportunidades laborales y no discrimina en base a raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
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