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Coordinador De Administración De Personal

Coordinador De Administración De Personal
Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Perfil:

- Experiencia de 3 a 5 años en cargos relacionados con Administración de Personal.
- Conocimiento integral de los procesos del área de Recursos Humanos.
- Experiencia en compañías de Manufactura con planta y operarios.

Funciones:
- Asegurar que los procesos de selección se ejecuten de acuerdo a lo esperado en tiempos y calidad.
- Realizar seguimiento a las fases de ingreso, contratación e inducción de nuevos colaboradores.
- Apoyar los procesos de nómina solucionando novedades.

- Definir el plan de formación anual para cada grupo de trabajo según los objetivos de cada área.
- Apoyar la coordinación y programación del desarrollo de actividades de bienestar.
- Administrar el presupuesto del área.

#J-18808-Ljbffr


Fuente: Kitempleo

Requisitos

Coordinador De Administración De Personal
Empresa:

(Confidencial)


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