Descripción COORDINADOR COMERCIAL RETAIL (Gafas ópticas ) GENERALIDADES DEL REQUERIMIENTO El Coordinador Comercial es el responsable de optimizar la gestión de ventas y atención al cliente en una óptica de renombre.
La posición tiene como objetivo principal maximizar los ingresos y mejorar la presencia de la marca a través de la implementación de estrategias comerciales efectivas.
El cargo también se enfoca en la supervisión del equipo comercial, asegurando su capacitación continua y alineación con los objetivos corporativos.
El sector de la óptica, que incluye la venta de lentes oftálmicos y productos relacionados, está en constante crecimiento, ofreciendo un entorno dinámico y desafiante para profesionales con habilidades comerciales y de liderazgo.
NUESTRO CLIENTE: COMERCIALIZADOR DE LENTES (monturas, gafas) OPTICAS, DE LUJO.
Requisitos DESCRIPCIÓN Y REQUERIMIENTOS ESPECIFICOS Formación Académica Requerida: Título profesional en carreras administrativas o afines.
Especialización en marketing, ventas o áreas relacionadas (deseable).
Experiencia y Conocimientos Específicos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles comerciales, preferiblemente en ópticas o el sector de salud visual.
Conocimientos en productos ópticos (lentes progresivos, ocupacionales, etc.)
y tecnologías relacionadas.
Manejo de herramientas informáticas: Windows, Word, software clínico y contable.
Experiencia en la gestión y motivación de equipos de ventas y cumplimiento de metas comerciales.
Dominio de técnicas de marketing y mercadeo.
Responsabilidades Clave: Supervisar y apoyar al equipo comercial en la implementación de estrategias de ventas.
Asegurar el correcto funcionamiento de cada punto de venta y el cumplimiento de metas diarias, semanales y mensuales.
Realizar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, proyecciones y gestión de inventarios.
Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con proveedores y laboratorios ópticos.
Desarrollar e implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente y optimizar la experiencia de compra.
Funciones Principales: Dominar el portafolio de productos y servicios de la empresa.
Coordinar el soporte y atención al cliente cuando el área de SAC no pueda resolver un caso.
Ejecutar las estrategias de ventas establecidas y asegurar su correcta implementación en cada tienda.
Monitorear y analizar las estadísticas de ventas, incluyendo productos más y menos vendidos y desempeño del personal.
Capacitar al equipo comercial en productos y servicios, manteniendo actualizados sus conocimientos.
Apoyar en la selección y entrega de funciones a las nuevas asesoras comerciales.
Desarrollar planes de acción mensuales y trabajar en conjunto con Recursos Humanos para evaluar el desempeño del personal.
Acompañar al equipo comercial en la implementación de campañas y estrategias de ventas.
Competencias Blandas: Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
Capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo.
Vocación de servicio y compromiso con la empresa.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
Alta capacidad de negociación y persuasión.
Actitud proactiva y orientada a resultados.
Beneficios CONDICIONES ESPECIALES Nuestro paquete incluye un salario competitivo.
Amplias oportunidades para el desarrollo profesional en un ambiente innovador y de apoyo.
Contrato de trabajo indefinido.
Posibilidad de influir directamente en la mejora de los procesos.
Desarrollo profesional en una organización comprometida con la calidad y la innovación en sus servicios.
Ubicación Colombia | CO,Bogotá, D.C. - Bogotá, D. C. | 11001 IMPORTANTE: Aplicar directamente en esta oferta es la mejor forma de hacernos llegar su hoja de vida y tenerla en cuenta para este proceso.
Este proceso de selección competitivo se fundamenta en las políticas y procedimientos de adquisiciones que rigen para garantizar los principios de publicidad previa, transparencia, garantía de la pluralidad y libre competencia, y evaluación objetiva, mundialmente aceptados.
