Coordinador Comercial De Captación / Experiencia

Detalles de la oferta

**Nuestro cliente**

Tempolink

**Cargo**

Coordinador Comercial de Captación

**Descripción de la vacante o perfil**

Compañía con expansión a nível nacional e internacional, requiere sumar a su equipo de trabajo un(a) **COORDINADOR DE CAPTACIÓN** en la ciudad de **CALI.
**

Su misión es implementar la estrategia de captación y telemercadeo a través de Call Center, enfocado en la consecución de nuevos negocios con clientes inactivos y potenciales.
**¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?
**

Asegurar el cumplimiento del presupuesto de gestión asignado al proceso.
Buscar activamente oportunidades de venta y construcción de base de datos de clientes potenciales, claramente segmentados en función de sus características específicas.
Participar en la definición e implementar la estrategia de captación telefónica de acuerdo a las zonas
Diseño y ejecución de estrategias de contacto con prospectos y clientes.
Coordinar reuniones para los consultores con clientes activos y clientes potenciales, identificando siempre sus necesidades.
Coordinar, supervisar y motivar al equipo de captación, garantizando el cumplimiento de los objetivos, tanto cuantitativos como cualitativos.
Reportar y analizar los resultados obtenidos.
Generar y analizar reportes de los resultados frente a Medición de llamadas, Medición de gestión, entrega de KPI.
Interacción con áreas de apoyo como Marketing y Servicio.
**¿Qué necesitas para ser nuestro Coordinador comercial de captación?
**

Ser Profesional en Mercadeo, carreras administrativas o afines.
Contar con experiência mínima de 2 años en el sector de servicios, asegurador y/o ventas de productos intangibles en canales B2B.
Manejo de Sistemas de información y Plataformas para seguimiento de métricas.
Manejo de herramientas de internet y office, herramientas de
marketing y ventas.
**¿Cuáles son las competencias deseadas?
**

Buscamos a una persona comunicativa, empática, flexible, con la capacidad para transmitir los retos del proceso a su equipo.
Tener orientación al trabajo por metas y resultados.
Tener una alta capacidad de persuasión y alto sentido de la recursividad
Planificación y productividad

**Que te ofrecemos**:
Modalidad de trabajo Hibrido (se alterna entre casa -oficina).
Contratación directa con la empresa a término indefinido.
Plan de incentivos alcanzables
**Salario básico**:$2.000.000 + 1.500.000 como bonificación acuerdo a cumplimiento.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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