Importante empresa Colombiana reconocida en la fabricación de calzado y comercio de diferentes productos requiere para su equipo de trabajo en la ciudad de Bogotá a un Coordinador de categoría - Textil. Responsabilidades Gestionar y coordinar las actividades que se deben realizar para garantizar que los productos seleccionados y desarrollados cumplan con los requerimientos exigidos por la dirección de la línea textil, así como velar por las actividades de apoyo para que la comunicación de la estrategia de los productos en el catálogo se cumpla. Coordinar los recursos internos y externos para garantizar la adecuada gestión de la Dirección Textil y accesorios textiles para catálogo. Responder por el cumplimiento de las actividades del cronograma. Responder por el seguimiento, desde el inicio hasta el fin del desarrollo del catálogo. Responder por la consecución de nuevos proveedores. Responder por el suministro oportuno de la mercancía de los proveedores externos, productos de la fábrica y carga de inventario de producto importado para el inicio del catálogo. Responder por los indicadores y seguimientos requeridos por el SGC. Responder por coordinar las actividades de los Dinamizadores, Auxiliares y Analistas que tengan a cargo. Responder por cumplir con los presupuestos de Orden Promedio, UPP y Margen presupuestados para las categorías a cargo. Conocimientos Específicos Excel Intermedio, desarrollo / estructural catálogo, conocimiento / manejo de pruebas o productos, estructura / manejo de categorización de productos, manejo y desarrollo de campañas, estructura de conceptos de las categorías de productos para catálogo, selección y búsqueda de proveedores, manejo de negociaciones de producto nacional e importado. Nivel Académico Profesional en carreras Administrativas, de Mercadeo, Diseño Industrial o Diseño de Modas. Experiencia 2 años de experiencia gestionando la administración de categorías de producto TEXTIL. Desarrollo, gestión y negociación de Productos con proveedores nacionales del sector. Gestión y Administración de portafolio. Beneficios TIPO DE CONTRATO: Empresa de servicios Temporales con contrato a término fijo a 1 año - antes de pasar a Indefinido. MODALIDAD: 100% Presencial. UBICACIÓN: Bogotá (Sector Sevillana - Autopista Sur abajo de la Av. Boyacá). SALARIO: A convenir desde $3.134.000 hasta $3.738.000 según experiencia comprobada. Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado). #J-18808-Ljbffr