**Funciones o actividades del contrato**:
Coordinar, asignar y revisar el trabajo de empleados encargados de funciones como: manejo de cuentas por pagar y cobrar; procesamiento, verificación y registro de documentos financieros; manejo de nómina, servicio a clientes en bancos, fiduciarias y otras entidades financieras; atención y registro de reclamos.
Entrenar a los empleados en el desarrollo de sus funciones, normas de seguridad y reglamentos de la empresa.
Establecer programas y procedimientos de trabajo y coordinar actividades con otros grupos o departamentos.
Examinar y verificar la exactitud del trabajo y autorizar pagos de rutina, créditos, depósitos y retiros.
Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo.
Solicitar materiales y suministros.
Controlar el cumplimiento de actividades relacionadas con la negociación de acuerdos de pago, mediante la coordinación y seguimiento de equipos de trabajo.
Coordinar actividades de grupos de trabajo para la recuperación de cartera de acuerdo con normativa del sector
**Habilidades**
**Competencias
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**Competencias Laborales**:
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**Meses de experiência** 12
**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 5
**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico y Comisión
**Salario mensual** $ 2.000.001- $ 2.500.000**Tipo de contrato** Indefinido
**Jornada de trabajo** Completa**Horario** L-V 7:00am a 12:00m 1:00pm a 5:30pm sábados 8:00am a 1:00pm
**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?
** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?
** No**Lugar de ejecución**:
**País** Colombia
**Departamento** Valle del Cauca**Municipio** Cali**Requerimientos especiales**:
**¿Manejo de personal?
** No
**¿Manejo de dinero?
** No**Manejo de equipos**
**Libreta Militar** Sin libreta
**Estado civil** Indiferente