Coordinador Administrativo

El coordinador administrativo es responsable de liderar y gestionar el área administrativa de la firma, para contribuir al cumplimiento de los objetivos estrategicos y de los objetivos anuales. La persona debe tener un perfil estratégico y tener capacidad de elaborar y fomentar el cumplimiento de políticas administrativas, como el orden de los procesos y el desarrollo de habilidades de los empleados.

**Requisitos**
- Administrador de empresas.
- Entre 1 y cinco años de experiência.
- Conocimiento de los procesos administartivos de una empresa.
- Conocimientos básicos contables.
- Conocimientos de nómina.
- Manejo de tesorería.
- Elaboración de informes gerenciales.
- Supervisión y liderazgo de equipo.

**Nuestro entorno laboral incluye**:

- Oficinas modernas.
- Refrigerios ocasionales.
- Eventos sociales frecuentes
- Horario laboral flexible.

**Las principales funciones son**:

- Supervisión y seguimiento gestión administrativa.
- Realizar presupuesto de área.
- Seguimiento a los cómites claves de la firma.
- Prioriza los pagos y programa pagos de acuerdo con el flujo de caja y proyección de recaudo de cartera.
- Revisa y aprueba archivo de nómina.
- Tiene habilidades de liderazgo para coordinar el área.

Tipo de puesto: Indefinido

Salario: $3.000.000 - $4.000.000 al mes

Pregunta(s) de postulación:

- ¿Ha tenido experiência en gestión administrativa? (ejemplo: Tesorería, cuentas por cobrar, flujo de caja)