EL COORDINADOR ACADÉMICO El Coordinador/a Académico/a, depende del Director es responsable de acompañar y dinamizar el proceso educativo de la Institución de acuerdo a su filosofía y Propuesta Pedagógica. Bajo su dependencia están por relación de autoridad funcional, los docentes, mínimo 05 años experiência comprobada, trabajo en equipo y vocación del servicio, tolerancia a la frustración y trabajo sobre presión
con Sus funciones están enunciadas a continuación: FUNCIONES
1.
Participa en la elaboración del Proyecto Educativo Institucional PEI, Plan Curricular PCI, Plan anual de trabajo PAT, Reglamento Interno RI, Plan de Mejora y Evaluación Institucional.
2.
Participa en el Consejo Académico, en el Comité de Evaluación y Promocióny en los otros que sea requerido.
3.
Colabora con el Director en la planeación, programación académica yevaluación Institucional de acuerdo con los objetivos y criterios curriculares.
4.
Organiza, coordina y supervisa la ejecución del Plan Anual de Trabajo, PAT,garantizando que la calidad de los servicios educativos este en concordanciacon la misión y visión institucional.5.
Vela por la cualificación del proceso educativo a través del acompañamiento permanente a los Docentes, a Estudiantes y a los Padres de Familia.
6.
Lidera, junto con el Director, proyectos académicos que promuevan lainvestigación pedagógica y científica en la institución.
7.
Organiza a los profesores por áreas/ciclos de acuerdo a las normas vigentes ycoordina sus acciones para el logro de los objetivos institucionales.
8.
Distribuye la asignación académica de los docentes, elabora el horario generaly por áreas del plantel y los presenta al Director para su aprobación.
9.
Programa la asignación académica de los docentes y elabora el horario generaldel plantel en colaboración con el/la coordinador/a de convivencia y lo presenta al Director para su aprobación.
10.
Mantiene buena comunicación con los diferentes estamentos de la ComunidadEducativa.11.
Asiste periódicamente a las aulas con el fin de enriquecer y cualificar elquehacer educativo de los Docentes.12.
Acompaña y asesora a los docentes en su desempeño pedagógico y en eldesarrollo del plan curricular. (programación anual, programación de unidad, proyectos pedagógicos, sesiones de aprendizaje, evaluaciones, etc.).13.
Realiza un seguimiento permanente de los casos especiales con dificultadesacadémicas remitidos por los Docentes, así como las alternativas propuestasde común acuerdo entre los Docentes y Estudiantes.14.
Recibe de cada docente un informe mensual del proceso académico de losestudiantes para sustentar la citación de casos especiales, a Padres de Familia.15.
Realiza el seguimiento académico a estudiantes con dificultades o quedemuestren talentos especiales, en coordinación con Psicología.16.
Lleva los registros y controles necesarios del proceso evaluativo.17.
Asesora y controla las actividades pedagógicas complementarias (talleres,afianzamiento, recuperación académica, etc.)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $2.000.000 - $2.500.000 al mes
